劳动争议 （2016）宁01民终865号

原告以被告单方解除劳动合同关系为由要求被告支付经济补偿金及代通知金。但被告出具的《解除劳动合同证明书》中载明的原告离职原因为“本人辞职”，并经过原告本人签名确认。原告称其在《解除劳动合同证明书》上签名时《解除劳动合同证明书》中没有内容，被告对此不予认可，原告也未提交证据证明，且原告作为具有完全民事行为能力的自然人，应知晓其在《解除劳动合同证明书》上签名所产生的法律效力及后果，故原告的该辩解理由不能成立，原告的诉讼请求不符合法定支付解除劳动合同经济补偿金及代通知金的情形，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十六条之规定，判决：驳回原告马旭东的诉讼请求。案件受理费5元，由原告马旭东负担。一审宣判后，原审原告马旭东不服，上诉称，一审判决认定事实错误。上诉人并没有提出辞职申请，被上诉人在没有与上诉人协商的情况下，单方解除与上诉人的劳动关系，并哄骗上诉人在空白的《解除劳动合同证明书》上签名，没有对上诉人进行任何经济补偿。一审判决适用法律错误。根据《劳动合同法》第四十条、四十六条及四十七条的规定，上诉人有获得经济补偿及用人单位解除劳动合同额外支付劳动者一个月工资的权利，但一

原告以被告单方解除劳动合同关系为由要求被告支付经济补偿金及代通知金。但被告出具的《解除劳动合同证明书》中载明的原告离职原因为“本人辞职”，并经过原告本人签名确认。原告称其在《解除劳动合同证明书》上签名时《解除劳动合同证明书》中没有内容，被告对此不予认可，原告也未提交证据证明，且原告作为具有完全民事行为能力的自然人，应知晓其在《解除劳动合同证明书》上签名所产生的法律效力及后果，故原告的该辩解理由不能成立，原告的诉讼请求不符合法定支付解除劳动合同经济补偿金及代通知金的情形，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十六条之规定，判决：驳回原告马旭东的诉讼请求。案件受理费5元，由原

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）宁01民终865号上诉人（原审原告）马旭东，男，住宁夏回族自治区贺兰县。被上诉人（原审被告）银川市保安服务有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区。法定代表人王进萍，该公司总经理。委托代理人牛爱香，银川市兴庆区玉皇阁北街法律服务所法律工作者。委托代理人任光林，男，该公司职工，住宁夏回族自治区银川市兴庆区。上诉人马旭东因劳动争议纠纷一案……