劳动争议 （2019）鲁民终2204号
裁判要旨
本案争议焦点为：1、自张素梅实际不再到被告处提供劳动时起，到被告被宣布破产期间，双方的关系应当如何认定；2、张素梅主张要求法院确认对被告享有经济补偿金、失业保险待遇损失、基本生活费等相关债权的请求是否有法律依据，是否应当予以支持。 关于第一个焦点问题。 虽然张素梅主张自己于1999年12月就进入永泰照明公司工作，第一年为试用期，但是，永泰照明公司提交的档案资料可以证明张素梅是于2000年12月7日由济宁市劳动和社会保障局分配到永泰照明公司工作的。 而且根据张素梅《技工学校毕业生分配工作报到证》的记载，山东省技工学校毕业生调配派遣部门于2000年7月6日因张素梅技工学校毕业而向济宁市劳动和社会保障局出具了报到证。 这与张素梅主张的其于1999年12月即进入永泰照明公司工作明显不符。 张素梅也未就其主张的在永泰照明公司开始工作的时间提交任何证据。 张素梅主张自己工作到2005年8月，永泰照明公司未提出反对意见。 故应当认定张素梅在永泰照明公司实际提供劳动的时间为2000年12月至2005年8月。 张素梅自2005年9月起未到永泰照明公司提供劳动。 张素梅主张其是因为永泰照明公司以公司效益不
摘要
张素梅、山东永泰照明电器股份有限公司劳动争议二审民事判决书
正文（节选）
山东省高级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁民终2204号上诉人（原审原告）：张素梅，女，汉族，1982年7月1日出生，住山东省济宁市任城区。 委托诉讼代理人：来广宁，山东公明政和律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：山东永泰照明电器股份有限公司，住所地山东省济宁市市中区。 诉讼代表人：山东永泰照明电器股份有限公司管理人。 委托诉讼代理人：高卫来，山东文思达律师事务所律师。 委托诉讼代理人……