劳务合同纠纷 （2015）牡民终字第276号

上诉人提供的（2014）阳民再字第1号民事判决书系原件且其为生效判决，对其形式要件予以采信。此份证据所涉及的案件事实与本案审理的劳动合同纠纷不具有关联性，对上诉人意图证明的问题不予采信。根据当事人的陈述、举证、质证、法庭调查、辩论及查阅原审卷宗材料，本院二审采纳原审法院认定的证据，并认定原审法院查明事实。本院认为：本案系工程发包人与实际施工人未如期结算工程款致使拖欠工人工资而引起的劳动合同纠纷。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十七条、第十八条、第二十六条，《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条、第十二条及《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，作为发包单位的上诉人林口县人民政府虽与被上诉人李宗利等人之间不存在劳动合同关系，但因其将工程发包给不具备施工资质且无用工主体资格的四○七处，上诉人林口县人民政府依法应承担用工主体责任，在未结清工程款的范围内履行给付工资的义务，故原审判决其与四○七处的负责人于景龙向被上诉人支付所欠工资及利息并无不当。关于本案是否遗漏诉讼主体的问题。本案为劳动合同纠纷，争议的内容是作为发包人的林口县人民政府应否承

上诉人提供的（2014）阳民再字第1号民事判决书系原件且其为生效判决，对其形式要件予以采信。此份证据所涉及的案件事实与本案审理的劳动合同纠纷不具有关联性，对上诉人意图证明的问题不予采信。根据当事人的陈述、举证、质证、法庭调查、辩论及查阅原审卷宗材料，本院二审采纳原审法院认定的证据，并认定原审法院查明事实。本院认为：本案系工程发包人与实际施工人未如期结算工程款致使拖欠工人工资而引起的劳动合同纠纷。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十七条、第十八条、第二十六条，《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条、第十二条及《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规

黑龙江省牡丹江市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）牡民终字第276号上诉人（原审被告）林口县人民政府，住所地林口县林口镇，组织机构代码00183844-6。法定代表人罗海涛，男，县长。委托代理人林山，黑龙江国盛律师事务所律师。被上诉人（原审原告）李宗利，男，1945年2月6日出生，汉族，农民。被上诉人（原审原告）常贵相，男，1955年3月1日出生，汉族，农民。被上诉人（原审原告）张全信，男……