劳动争议 （2019）鲁13民终5590号

本案争议的焦点为:（一）被告张正晨与原告淄博国易公司及临沂易联公司的关系；（二）被告张正晨与原告淄博国易公司所签订的的劳动合同的履行情况；（三）本案原告的诉讼请求是否应当得到支持。（一）被告张正晨与原告淄博国易公司及临沂易联公司的关系。被告张正晨于2003年3月到原告淄博国易公司处工作。2008年8月1日，被告张正晨与原告签订书面劳动合同，期限自2008年8月1日至2018年7月31日。2011年6月，原告淄博国易公司将被告张正晨指派到临沂易联中间体育有限公司工作，张正晨的工资由临沂易联中间体育有限公司发放，张正晨的社会保险原告淄博国易公司缴纳。因此，被告张正晨与原告淄博国易公司形成劳动合同关系，被告张正晨自2011年6月以后，原告淄博国易公司指派到临沂易联公司工作，也是基于用人单位的工作要求，到第三方单位工作，在此期间，张正晨工资虽由临沂易联公司发放，但其与原告淄博国易公司的劳动合同尚在履行，人事档案一直在淄博国易公司，社会保险也一直有淄博国易公司缴纳。因此，被告张正晨与原告淄博国易公司存有劳动合同关系，被告张正晨与临沂易联关系不存在劳动合同关系。（二）被告张正晨与原告淄博国易公司所

本案争议的焦点为:（一）被告张正晨与原告淄博国易公司及临沂易联公司的关系；（二）被告张正晨与原告淄博国易公司所签订的的劳动合同的履行情况；（三）本案原告的诉讼请求是否应当得到支持。（一）被告张正晨与原告淄博国易公司及临沂易联公司的关系。被告张正晨于2003年3月到原告淄博国易公司处工作。2008年8月1日，被告张正晨与原告签订书面劳动合同，期限自2008年8月1日至2018年7月31日。2011年6月，原告淄博国易公司将被告张正晨指派到临沂易联中间体育有限公司工作，张正晨的工资由临沂易联中间体育有限公司发放，张正晨的社会保险原告淄博国易公司缴纳。因此，被告张正晨与原告淄博国易公司形成劳动合同关

山东省临沂市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁13民终5590号 上诉人（原审原告）：淄博国易玻璃纤维有限公司，住所地沂源县经济开发区开发大道。 法定代表人：赵希国，总经理。 委托诉讼代理人：李闽，山东多博仕律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：张正晨，男，汉族，居民，住沂水县。 委托诉讼代理人：刘本胜，山东华正义律师事务所律师。 上诉人淄博国易玻璃纤维有限公司（以下简称国易公司）……