劳动争议 （2019）桂0205民初327号

原告提供的证据足以证明在《柳州农投生态科技有限公司聘用合同》约定的合同期限届满后，原、被告的劳动关系并未终止，仍然存续。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《工资支付暂行规定》第六条规定，在被告未提供证据证明其已经发放原告2018年8月至10月期间工资以及证明原告上述期间工资数额的原始凭证的情形下，被告应当承担不利后果。 因此，原告要求被告支付2018年8月至10月期间工资7504.8元的诉请有事实和法律依据，本院予以支持。 综上所述，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《工资支付暂行规定》第六条的规定，判决如下： 被告柳州农投生态农业科技有限公司在本判决生效之日起十日内向原告王丹支付2018年8月至10月工资7504.8元。 上述应付款项，逾期不履行的，应加倍支付迟延履行期间的债务利息。 权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起两年内，向本院申请强制执行。 案件受理费10元（原告已预交），减半收取，由被告柳州农投生态农业科技有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状正本，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于柳州

王丹诉柳州农投生态农业科技有限公司劳动争议一审民事判决书

广西壮族自治区柳州市柳北区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂0205民初327号 原告：王丹，女，1980年5月26日出生，汉族，自由职业，住广西壮族自治区柳州市柳南区。 被告：柳州农投生态农业科技有限公司，所在地广西壮族自治区柳州市桂中大道1号中房产业大厦1013室。 法定代表人：陈庆云，该公司董事长。 原告王丹与被告柳州农投生态农业科技有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2019年……