劳动争议 （2019）川01民终2871号

成都福马公司一次性向马天勇发放每月500元暗补工资，而一审法院通知成都福马公司就向马天勇支付工资的工资单及暗补工资等证据进行举证，但成都福马公司没有提供证据，故应当认定成都福马公司应向马天勇支付暗补工资每月500元，2017年1月起的暗补工资未支付。 一审法院认为，1.根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。成都福马公司未按期向马天勇支付工资，马天勇书面要求成都福马公司限期回复，成都福马公司未回复，故一审法院确认双方的劳动关系已经于2018年4月11日解除，成都福马公司应当依法向马天勇出具解除或终止劳动合同关系的证明，并支付拖欠马天勇的工资。审理过程中，成都福马公司已经向马天勇出具解除劳动关系的离职证明，故马天勇的该项诉讼请求一审法院不再处理。2.成都福马公司向马天勇支付的暗补工资因没有与每月工资一起发放，其性质应当认定为补贴。根据国务院《关于工资总额组成的规定》第四条的规定，补贴属于工资总额组成，因此，马天勇领取的每月500元补贴，应计入工资总额。3.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，因成都福马公司未及时足额支付劳动报酬

成都福马公司一次性向马天勇发放每月500元暗补工资，而一审法院通知成都福马公司就向马天勇支付工资的工资单及暗补工资等证据进行举证，但成都福马公司没有提供证据，故应当认定成都福马公司应向马天勇支付暗补工资每月500元，2017年1月起的暗补工资未支付。 一审法院认为，1.根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。成都福马公司未按期向马天勇支付工资，马天勇书面要求成都福马公司限期回复，成都福马公司未回复，故一审法院确认双方的劳动关系已经于2018年4月11日解除，成都福马公司应当依法向马天勇出具解除或终止劳动合同关系的证明，并支付拖欠马天勇的工资。审理过程中，成

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川01民终2871号 上诉人（原审原告、被告）：成都福马食品有限公司，住所地：四川省金堂县栖贤乡工业街。 法定代表人：潘美珍，执行董事。 委托诉讼代理人：易炳权，福建伟盛律师事务所律师。 委托诉讼代理人：杨嘉文，福建伟盛律师事务所律师。 被上诉人（原审被告、原告）：马天勇，男，1981年3月8日出生，汉族，住四川省眉山市东坡区。 委托诉讼代……