劳动争议 (2014)沈中民五终字第1431号
裁判要旨
2013年3月11日,原告以被告违反公司规章制度为由将被告予以解除,被告对此不服,向辽宁省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,辽宁省劳动人事争议仲裁委员会于2013年6月5日作出辽劳人仲字(2013)第309号仲裁裁决书,裁决书认定原告于2013年3月11日将被告开除的行为系违法解除劳动合同。原告对此裁决不服,于2013年7月5日向辽宁省沈阳市中级人民法院申请撤销该仲裁裁决,辽宁省沈阳市中级人民法院于2013年8月1日作出(2013)沈中民五特字第39号裁定书,裁定驳回原告撤销辽宁省劳动人事争议仲裁委员会辽劳人仲字(2013)第309号裁决的申请。被告于2013年3月11日违法解除劳动合同后,未为原告办理离职及社会保险关系转移手续,故被告从2013年3月11日后至2013年8月1日(2013)沈中民五特字第39号裁定书生效期间内,为原告缴纳的社会保险及公积金,系原告自身原因所致,不属不当得利,故本院对原告要求被告返还劳动合同争议裁决期间原告为被告多缴纳的3个月的养老、失业、工伤、生育保险(2013年4月至2013年6月)和4个月的医疗保险及住房公积金(2013年4月至2013年7月),共计
摘要
2013年3月11日,原告以被告违反公司规章制度为由将被告予以解除,被告对此不服,向辽宁省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,辽宁省劳动人事争议仲裁委员会于2013年6月5日作出辽劳人仲字(2013)第309号仲裁裁决书,裁决书认定原告于2013年3月11日将被告开除的行为系违法解除劳动合同。原告对此裁决不服,于2013年7月5日向辽宁省沈阳市中级人民法院申请撤销该仲裁裁决,辽宁省沈阳市中级人民法院于2013年8月1日作出(2013)沈中民五特字第39号裁定书,裁定驳回原告撤销辽宁省劳动人事争议仲裁委员会辽劳人仲字(2013)第309号裁决的申请。被告于2013年3月11日违法解除劳动合同后,未为
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)沈中民五终字第1431号上诉人(原审原告):辽宁太阳能研究应用有限公司,住所地沈阳市道义开发区沈北路67号。法定代表人:李实,该公司董事长。委托代理人:冯瑞红,该公司法律顾问。委托代理人:乌热,该单位员工。被上诉人(原审被告):常远,男,1971年5月26日出生,汉族,住址辽宁省康平县。上诉人辽宁太阳能研究应用有限公司因与被上诉人常远劳动争议一……