劳动争议 （2017）川01民终14485号

李志洪入职成都振信公司，双方签订劳动合同，依法建立劳动关系。本案系劳动争议，对李志洪的诉讼请求评判如下：一、成都振信公司是否应按每月工资7000元，向李志洪支付2016年8月30日至2017年4月28日拖欠的工资56000.00元。依据成都振信公司提交的简阳振欣公司2016年9月、10月、11月《考勤表》、《工资表》以及成都振信公司于2016年12月27日以短信方式告知李志洪要求其领取2016年11月工资并了结双方劳动关系事宜的短信录，可以证明李志洪在2016年8月30日签订合同后，在简阳振欣公司工作至2016年11月30日，已领取2016年9月、10月的工资，且其未领取2016年11月工资的事实。李志洪未提供充分证据证明其月工资为7000.00元，且亦未提供充分证据证明其自2016年12月至2017年4月28日仍在成都振信公司处工作。据此，李志洪请求成都振信公司按每月工资7000元，向其支付2016年8月30日至2017年4月28日拖欠的工资56000.00元的诉讼请求，一审法院不予支持。李志洪未领取2016年11月工资是事实，成都振信公司应向其支付2016年11月的工资。二、关于李

李志洪入职成都振信公司，双方签订劳动合同，依法建立劳动关系。本案系劳动争议，对李志洪的诉讼请求评判如下：一、成都振信公司是否应按每月工资7000元，向李志洪支付2016年8月30日至2017年4月28日拖欠的工资56000.00元。依据成都振信公司提交的简阳振欣公司2016年9月、10月、11月《考勤表》、《工资表》以及成都振信公司于2016年12月27日以短信方式告知李志洪要求其领取2016年11月工资并了结双方劳动关系事宜的短信录，可以证明李志洪在2016年8月30日签订合同后，在简阳振欣公司工作至2016年11月30日，已领取2016年9月、10月的工资，且其未领取2016年11月工资的

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终14485号上诉人（原审原告）：李志洪，男，1970年12月27日出生，汉族，住四川省彭山县。被上诉人（原审被告）：成都振信矿山机械配件有限公司。住所地：彭州市致和镇东三环路三段***号。法定代表人：郭振，经理。委托诉讼代理人：张弘，四川英贤律师事务所律师。委托诉讼代理人：周兰，四川英贤律师事务所律师。上诉人李志洪因与被上诉人成都振信……