劳动争议 （2015）一中民终字第04741号

双方签订的劳动合同中明确约定了工资标准为北京市最低工资，延庆县档案局也已经按照合同约定支付了工资，李英杰的该主张没有法律依据，法院不予支持。关于出车补助问题，李英杰2012年每月应有150元的出车补助，延庆县档案局未予发放，延庆县档案局对此无异议，现李英杰要求支付出车补助，理由正当，法院应予支持，具体数额为150元月×12个月=1800元。关于带薪年休假工资问题，李英杰2012年、2013年未休带薪年休假，延庆县档案局对此表示认可，根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，延庆县档案局应当支付李英杰带薪年休假工资，具体数额为1271元。关于李英杰要求延庆县档案局为其安排工作，该主张李英杰未在仲裁阶段提出，且该主张不具有可执行性，故对该请求，法院不予处理。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第四十四条、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条、第三条、第四条、第五条、《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条、《北京市工资支付规定》第十四条、第二十一条、第四十三条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条之规

双方签订的劳动合同中明确约定了工资标准为北京市最低工资，延庆县档案局也已经按照合同约定支付了工资，李英杰的该主张没有法律依据，法院不予支持。关于出车补助问题，李英杰2012年每月应有150元的出车补助，延庆县档案局未予发放，延庆县档案局对此无异议，现李英杰要求支付出车补助，理由正当，法院应予支持，具体数额为150元月×12个月=1800元。关于带薪年休假工资问题，李英杰2012年、2013年未休带薪年休假，延庆县档案局对此表示认可，根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，延庆县档案局应当支付李英杰带薪年休假工资，具体数额为1271元。关于李英杰要求延庆县档案局为其安排工作，该主张李英杰未在仲裁阶

北京市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）一中民终字第04741号上诉人（原审原告）李英杰，男，1968年11月17日出生。被上诉人（原审被告）延庆县档案局，住所地北京市延庆县延庆镇妫水北街14号。法定代表人史建柱，局长。委托代理人王万，男，1966年10月15日出生。委托代理人孟安生，男，1970年11月20日出生。上诉人李英杰因与被上诉人延庆县档案局劳动争议纠纷一案，不服北京市延庆县……