劳动争议 （2016）辽08民终2045号

被告黄峰在原告辽宁爱维尔铸业股份有限公司工作期间受伤后，被认定为工伤并被鉴定为9级伤残，应依法享受工伤保险待遇。因此原告应按照国家《工伤保险待遇》和《辽宁省工伤保险实施办法》的相关规定，给付被告各项工伤保险待遇。鉴于双方均未能提供关于被告工资待遇的有效证据，故被告月工资标准依据现营口市在岗职工月平均工资3516元计算。判决：一、原告辽宁爱维尔铸业股份有限公司应支付被告黄峰住院期间的医疗费（原告已支付完毕）、伙食补助费、护理费、工伤职工鉴定费、轮椅费、交通费、复印费、停工留薪期工资共计58422.04元。二、原告辽宁爱维尔铸业股份有限公司应支付被告黄峰一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计105372元。以上两项共计163794.04元，于本判决发生法律效力后十五日内履行完毕。三、双方当事人终止劳动关系，一次性结案。案件受理费10.00元，由原告辽宁爱维尔铸业股份有限公司承担。本院二审期间，当事人未提交新证据。二审查明的事实与原审认定的事实相一致。本院认为,原审法院依据《工伤保险条例》和《辽宁省工伤保险实施办法》的相关规定做出的判决正确。轮椅为辅助器材，交通费为

被告黄峰在原告辽宁爱维尔铸业股份有限公司工作期间受伤后，被认定为工伤并被鉴定为9级伤残，应依法享受工伤保险待遇。因此原告应按照国家《工伤保险待遇》和《辽宁省工伤保险实施办法》的相关规定，给付被告各项工伤保险待遇。鉴于双方均未能提供关于被告工资待遇的有效证据，故被告月工资标准依据现营口市在岗职工月平均工资3516元计算。判决：一、原告辽宁爱维尔铸业股份有限公司应支付被告黄峰住院期间的医疗费（原告已支付完毕）、伙食补助费、护理费、工伤职工鉴定费、轮椅费、交通费、复印费、停工留薪期工资共计58422.04元。二、原告辽宁爱维尔铸业股份有限公司应支付被告黄峰一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽08民终2045号上诉人（原审原告）辽宁爱维尔铸业股份有限公司。法定代表人梁云芳，系董事长。住所地：盖州市市府大街。委托诉讼代理人关大振，男，系该公司职员。委托诉讼代理人耿耀雷，男，系该公司职员。被上诉人（原审被告）黄峰，男，1960年6月1日出生，住营口市西市区。委托诉讼代理人黄永科，男，系盖州市明镜法律服务所法律工作者。上诉人辽宁爱维尔铸……