确认劳动关系纠纷 （2019）粤0113民初6927号
裁判要旨
侯素杏与广州市番禺区旧水坑五金综合总厂之间的劳动关系依法成立。 侯素杏持有广州市番禺区旧水坑五金综合总厂发放的工作证；侯素杏提供的流动人口计划生育证明证实其在2001年9月15日前即在广州市番禺区旧水坑五金综合总厂处工作，双方已存在劳动关系；缴费历史明细表证实侯素杏与广州市番禺区旧水坑五金综合总厂在2007年10月至2008年8月期间仍存在劳动关系。 对于侯素杏主张的2000年1月1日至2007年9月1日期间与广州市番禺区旧水坑五金综合总厂存在劳动关系的主张，广州市番禺区旧水坑五金综合总厂并未提供反驳证据以证实侯素杏的工作年限，应承担举证不能的责任。 故本院确认侯素杏和广州市番禺区旧水坑五金综合总厂于2000年1月1日至2007年9月1日期间存在劳动关系。 广州市番禺区旧水坑五金综合总厂经本院合法传唤，无到庭参加诉讼，视为放弃抗辩、质证等相应的诉讼权利。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下：确认原告侯素杏和被告广州市番禺区旧水坑五金综合总厂于2000年1月1日至20
摘要
侯素杏与广州市番禺区旧水坑五金综合总厂确认劳动关系纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广东省广州市番禺区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0113民初6927号原告：侯素杏，女，1965年4月15日出生，汉族，住广西平南县,被告：广州市番禺区旧水坑五金综合总厂，住所地广州市番禺区大龙街旧水坑村，统一社会信用代码9144011319142565X2。 法定代表人：陈志光。 原告侯素杏与被告广州市番禺区旧水坑五金综合总厂确认劳动关系纠纷一案，本院于2019年6月3日立案后，依法适……