劳动争议 （2015）深中法劳终字第2800号

李顺权与贝特瑞公司存在劳动关系的事实清楚，双方当事人的合法权益均受劳动法律法规保护。关于违法解除劳动合同赔偿金，贝特瑞公司主张李顺权违反公司的规章制度，并提交了“关于开除李顺权的通知”及“内部联络单”等相关证据。本院认为，贝特瑞公司提交的相关证据不足以证明其所主张李顺权存在“散播谣言、聚众闹事、恐吓领导”的事实，故贝特瑞公司以李顺权违反公司的规章制度为由，解除与李顺权的劳动关系应属违法，其主张无需支付李顺权违法解除劳动合同赔偿金，没有事实和法律依据，本院不予支持。关于律师费，贝特瑞公司的诉求未获得支持，故其主张无需支付李顺权律师费，于法无据，本院亦不予支持。综上，上诉人贝特瑞公司的上诉请求不成立，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人深圳市贝特瑞新能源材料股份有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　彭　　　　琛审判员　张　 永　 彬审判员　王　 晋　 海二〇一五年七月十五日书记员　刘晓露（兼）附法律法规条文：《中华人民共和国民事诉讼法

李顺权与贝特瑞公司存在劳动关系的事实清楚，双方当事人的合法权益均受劳动法律法规保护。关于违法解除劳动合同赔偿金，贝特瑞公司主张李顺权违反公司的规章制度，并提交了“关于开除李顺权的通知”及“内部联络单”等相关证据。本院认为，贝特瑞公司提交的相关证据不足以证明其所主张李顺权存在“散播谣言、聚众闹事、恐吓领导”的事实，故贝特瑞公司以李顺权违反公司的规章制度为由，解除与李顺权的劳动关系应属违法，其主张无需支付李顺权违法解除劳动合同赔偿金，没有事实和法律依据，本院不予支持。关于律师费，贝特瑞公司的诉求未获得支持，故其主张无需支付李顺权律师费，于法无据，本院亦不予支持。综上，上诉人贝特瑞公司的上诉请求不成

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第2800号上诉人（原审原告）深圳市贝特瑞新能源材料股份有限公司。法定代表人贺雪琴，公司董事长。委托代理人熊军，系该公司人力资源部经理。被上诉人（原审被告）李顺权。委托代理人付堃，广东昂扬律师事务所律师。上诉人深圳市贝特瑞新能源材料股份有限公司（以下简称贝特瑞公司）因与被上诉人李顺权劳动争议一案，不服深圳市宝安区人民法院（2015）……