劳动争议 （2021）鲁06民终1252号

本案的争议焦点是华盛公司与王志龙之间是否存在劳动关系。劳动关系的本质特征是隶属性，即用人单位与劳动者之间存在管理与被管理的关系，包括人身上、经济上和组织上的隶属性。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，认定是否存在劳动关系应以用人单位与劳动者之间是否具备事实上的人身、经济以及组织上的隶属性作为的重要标准。本案中，王志龙、华盛公司之间是否存在劳动关系分析如下：一、关于王志龙是否向华盛公司提供劳动，接受华盛公司的管理。王志龙提交的王爱娜与宋**的微信聊天记录记载了以下内容：2019年9月9日，宋**“下午来海鲜，通知一下老王，4点前”，王爱娜：“好的”，宋**：“拿着就回家吧”；2020年2月21日，宋**：“我让姜晨算好了，有事老王班去，让老王好好消毒后去，我昨天去前给老王打电话，消毒后去”，王爱娜：“嗯嗯，对”；2020年3月7日，宋**：“体温枪误差很大。上午老王测的我33.9。检车那体温枪不好用，用的任伟玉买的那个，任今天找我，别一起用，我跟小姜说了，咱门卫也是，各家用各家的就行了”、“他们的不好用，刚才老王打电话我还问了，就是不好用”；2020年3月

本案的争议焦点是华盛公司与王志龙之间是否存在劳动关系。劳动关系的本质特征是隶属性，即用人单位与劳动者之间存在管理与被管理的关系，包括人身上、经济上和组织上的隶属性。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，认定是否存在劳动关系应以用人单位与劳动者之间是否具备事实上的人身、经济以及组织上的隶属性作为的重要标准。本案中，王志龙、华盛公司之间是否存在劳动关系分析如下：一、关于王志龙是否向华盛公司提供劳动，接受华盛公司的管理。王志龙提交的王爱娜与宋**的微信聊天记录记载了以下内容：2019年9月9日，宋**“下午来海鲜，通知一下老王，4点前”，王爱娜：“好的”，宋**：“拿着

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终1252号上诉人（原审原告）：烟台华盛工业有限公司，住所地烟台市莱山区宝源路西侧。法定代表人：赵凯，董事长。委托诉讼代理人：潘铝东，山东信谊律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王志龙，男，1964年6月21日出生，汉族，住烟台市莱山区。上诉人烟台华盛工业有限公司（以下简称华盛公司）因与被上诉人王志龙劳动争议一案，不服烟台市莱山区人民……