提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鲁08民终3998号

（一）责任主体问题。原告系在为被告从事雇佣活动中，在第三人处遭受人身损害。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”据此，原告请求被告承担赔偿责任符合法律规定，予以支持。鉴于原告未尽充分安全注意义务，对自身的损害亦有相应过错，故应依法减轻被告的赔偿责任。原、被告责任比例酌定为7比3。（二）原告经济损失问题。根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助器具费和残疾赔偿金。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔

（一）责任主体问题。原告系在为被告从事雇佣活动中，在第三人处遭受人身损害。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”据此，原告请求被告承担赔偿责任符合法律规定，予以支持。鉴于原告未尽充分安全注意义务，对自身的损害亦有相应过错，故应依法减轻被告的赔偿责任。原、被告责任比例酌定为7比3。（二）原告经济损失问题。根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定：“

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁08民终3998号上诉人（原审被告）：郝守申，男，1973年4月5日出生，汉族，个体，住嘉祥县。委托诉讼代理人：张春利，山东鲁济律师事务所律师。委托诉讼代理人：扈玉莹，山东鲁济律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：任德省，男，1972年11月11日出生，汉族，无业，住嘉祥县。委托诉讼代理人：杨德银（单位推荐），男，退休律师，住嘉祥县。上诉……