劳动合同纠纷 （2019）粤03民终23124、23125号

华西公司与周利均、向中才曾存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。本案的争议焦点系关于未签劳动合同的二倍工资差额问题。华西公司上诉主张《劳动合同》系周利均、向中才故意隐瞒授意他人代签，又在庭审中陈述系为了方便办理爆破员证直接代替本人在劳动合同签字。对此，本院认为，华西公司作为劳动合同的提供方和管理方，其提供的劳动合同上签名并非周利均、向中才所签，亦未提交证据证明周利均、向中才存在授意他人代签的事实，应当承担举证不能的不利法律后果。华西公司的上诉主张没有事实依据，本院不予采信。华西公司主张不予支付鉴定费，缺乏依据，本院不予支持。综上，上诉人华西公司的上诉理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本两案二审案件受理费20元，由上诉人深圳市华西工程爆破有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　罗　 映　 清审判员　何　 万　 阳审判员　罗　　　　巧二〇一九年十一月十九日书记员　刘慎杰(兼)附法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上

华西公司与周利均、向中才曾存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。本案的争议焦点系关于未签劳动合同的二倍工资差额问题。华西公司上诉主张《劳动合同》系周利均、向中才故意隐瞒授意他人代签，又在庭审中陈述系为了方便办理爆破员证直接代替本人在劳动合同签字。对此，本院认为，华西公司作为劳动合同的提供方和管理方，其提供的劳动合同上签名并非周利均、向中才所签，亦未提交证据证明周利均、向中才存在授意他人代签的事实，应当承担举证不能的不利法律后果。华西公司的上诉主张没有事实依据，本院不予采信。华西公司主张不予支付鉴定费，缺乏依据，本院不予支持。综上，上诉人华西公司的上诉理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终23124、23125号上诉人（原审原告）：深圳市华西工程爆破有限公司，住所地广东省深圳市南山区南头街道建工村保障性住房一期13栋6楼601-610室，统一社会信用代码91440300758615682M。（23124、23125号案）法定代表人：张登，总经理。委托诉讼代理人：包桂云，广东诺万律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：周利……