劳动争议 （2017）川06民终1730号

欧适德公司未按照规定为章光辉缴纳社会保险费，属于行政管理的范畴，不属于人民法院受理民事案件的范围，故欧适德公司的该项诉讼请求不予支持。本案中，不予处理。综上所述，一审法院认为欧适德公司应当自依法成立之日起即与章光辉签订书面劳动合同，明确双方的权利与义务，但欧适德公司自章光辉离职仍未补签，故欧适德公司应当承担相应的法律责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”,第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”规定，欧适德公司应当支付章光辉每月二倍的工资。欧适德公司要求不支付章光辉每月二倍工资差额的诉讼请求，与查明的事实及法律规定不符，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款、第八十二条第一款和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：一、原告四川省欧适德家具有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内一次性支付被告章光辉每月二倍工资差额46400元。二、驳回原告四川省欧适德家具有限公司的其他诉讼请求。义务人如果未按本判决书指定的期间履行

欧适德公司未按照规定为章光辉缴纳社会保险费，属于行政管理的范畴，不属于人民法院受理民事案件的范围，故欧适德公司的该项诉讼请求不予支持。本案中，不予处理。综上所述，一审法院认为欧适德公司应当自依法成立之日起即与章光辉签订书面劳动合同，明确双方的权利与义务，但欧适德公司自章光辉离职仍未补签，故欧适德公司应当承担相应的法律责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”,第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”规定，欧适德公司应当支付章光辉每月二倍的工资。欧适德公司要求不支付章光辉每

四川省德阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川06民终1730号上诉人（原审原告）：四川省欧适德家具有限公司，住所地:什邡市，统一社会信用号码:91510682MA6234F611。法定代表人：张俊鹏，该公司经理。委托诉讼代理人：周荣才，什邡市志诚法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：章光辉，男，1972年10月9日出生，住四川省三台县。委托诉讼代理人：胡城，四川仁泰律师事务所律师……