劳动争议 （2017）吉02民终1394号

用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤的，其可向第三人主张侵权责任，亦可向用人单位主张支付工伤保险待遇，但如果劳动者已经获得侵权赔偿，那么用人单位在承担工伤保险责任时应扣除第三人已经支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等实际发生的费用。本案中，因对于白春亮受伤后的“一切赔偿项目”，白春亮与中石油吉化分公司已经在（2010）龙民一初字第756号民事调解书予以确认为128万元，该数额亦应包含本案中白春亮的各项请求数额，同时因白春亮并未提交证据证明第三人按照上述调解书内容履行的费用中不包含本案争议的项目，故应承担不利的法律后果。亦基于上述理由，对于本案中北建劳务公司提交的对白春亮的护理依赖等级、护理期限的鉴定申请，不予准许。综上，依照《最高人民法院〈关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定作出判决。一审法院判决：驳回白春亮的全部诉讼请求。案件受理费10元，由白春亮负担。双方当事人在二审期间均未提交新的证据。经

用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤的，其可向第三人主张侵权责任，亦可向用人单位主张支付工伤保险待遇，但如果劳动者已经获得侵权赔偿，那么用人单位在承担工伤保险责任时应扣除第三人已经支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等实际发生的费用。本案中，因对于白春亮受伤后的“一切赔偿项目”，白春亮与中石油吉化分公司已经在（2010）龙民一初字第756号民事调解书予以确认为128万元，该数额亦应包含本案中白春亮的各项请求数额，同时因白春亮并未提交证据证明第三人按照上述调解书内容履行的费用中不包含本案争议的项目，故应承担不利的法律后果。亦

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉02民终1394号上诉人（原审原告）：白春亮，住吉林市。被上诉人（原审被告）：吉林市北建劳务有限责任公司，住所地吉林市。法定代表人：肖林，该公司董事长。委托诉讼代理人：曹诗，吉林玖新律师事务所律师。上诉人白春亮因与被上诉人吉林市北建劳务有限责任公司（以下简称北建劳务公司）劳动争议一案，不服吉林市龙潭区人民法院(2016)吉0203民初2469……