劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）冀01行终275号
裁判要旨
《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条第一款的规定：“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外”。本案中，第三人安军军向被上诉人石家庄市人力资源和社会保障局申请工伤认定。被上诉人于2017年12月15日作出《认定工伤决定书》（冀伤险认决字[2017]01010596号），并载明“如对本工伤认定决定不服的，可自接到本决定书之日起60日内向石家庄市人民政府或者河北省人力资源和社会保障厅申请行政复议，或者在六个月内向石家庄市长安区人民法院提起行政诉讼”，于2017年12月20日邮寄送达上诉人，而上诉人于2019年1月10日向石家庄市长安区人民法院提起行政诉讼，已经超过法定起诉期限。综上，原审裁定驳回上诉人石家庄树阳建筑劳务分包有限公司的起诉并无不当，应予维持。上诉人石家庄树阳建筑劳务分包有限公司的上诉理由不能成立，应予以驳回。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十六条、第八十九条第一款第（一）项的规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长 杨聚存审判员 徐进富审判员 张 力二〇一九年六月
摘要
《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条第一款的规定：“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外”。本案中，第三人安军军向被上诉人石家庄市人力资源和社会保障局申请工伤认定。被上诉人于2017年12月15日作出《认定工伤决定书》（冀伤险认决字[2017]01010596号），并载明“如对本工伤认定决定不服的，可自接到本决定书之日起60日内向石家庄市人民政府或者河北省人力资源和社会保障厅申请行政复议，或者在六个月内向石家庄市长安区人民法院提起行政诉讼”，于2017年12月20日邮寄送达上诉人，而上诉人于2019年1月10
正文（节选）
河北省石家庄市中级人民法院行 政 裁 定 书（2019）冀01行终275号上诉人（原审原告）石家庄树阳建筑劳务分包有限公司，住所地河北省石家庄市桥**大经街鼎嘉府邸****。法定代表人王艮恒，董事长。被上诉人（原审被告）石家庄市人力资源和社会保障局，住所地，住所地河北省石家庄市青园街**iv>法定代表人王德庆，局长。委托代理人陈光荣，该局工作人员。委托代理人李保中，该局法律顾问。原审第三人安军军，……