劳动争议 （2018）辽02民特2号
裁判要旨
被申请人的工作岗位为出纳，申请人安排被申请人进行的培训与被申请人的工作岗位没有任何关联。申请人一直在其工作岗位工作没有旷工。大连市甘井子区劳动人事争议仲裁委员会认为申请人没有提供证明申请人存在旷工行为的证据，应承担举证不能的后果，支付被申请人违法解除劳动合同赔偿金并无不妥。关于申请人所述的被申请人工资标准问题，申请人认为被申请人的工资为2,714元/月，但被申请人以2,550元/月向申请人主张权利，系被申请人对自己权利的处分，大连市甘井子区劳动人事争议仲裁委员会予以采信适用法律并无不妥。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定，裁定如下：驳回辽宁中基仓储有限公司的申请。申请费400元，由申请人辽宁中基仓储有限公司负担。审判长车兆东审判员曾国救审判员梁爽二〇一八年二月一日书记员郑颖 百度搜索“马 克 数 据 网”
摘要
辽宁中基仓储有限公司与周丹劳动争议特别程序民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}辽宁省大连市中级人民法院民事裁定书（2018）辽02民特2号申请人（仲裁被申请人）：辽宁中基仓储有限公司，住所地大连市甘井子区姚西街192号。法定代表人：王贇锋，该公司执行董事。委托诉讼代理人：徐凯，辽宁同方律师事务所律师。被申请人（仲裁申请人）：周丹，女，1987年12月27日生，汉族，住大连市甘井子区。申请……