劳务合同纠纷 （2021）沪02民终9358号

公民、法人的合法权益受法律保护。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，陶荣根系退休并领取养老保险待遇后至美佳达公司工作，故双方建立的是劳务关系。陶荣根主张其于2020年3月9日起为美佳达公司提供劳务，双方口头约定陶荣根每月工资为15，000元，要求美佳达公司按15，000元标准支付其2020年3月9日至同年4月27日期间的劳务报酬。美佳达公司则辩称陶荣根是2020年3月19日正式到美佳达公司上班，实际工作到同年4月27日，共计出勤天数为27天，双方约定的陶荣根每月基本工资为5，000元，愿意按照5，000元标准以及陶荣根的出勤天数支付陶荣根劳务报酬。根据本案双方的陈述，结合陶荣根提供的微信聊天记录进行分析，法院采信陶荣根关于其自2020年3月9日起为美佳达公司提供劳务的主张。鉴于双方对约定的劳务报酬说法不一，法院参照上海市统计局公布的2019年城镇单位就业人员平均工资，酌情确定美佳达公司应支付陶荣根2020年3月9日至同年4月27日

公民、法人的合法权益受法律保护。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，陶荣根系退休并领取养老保险待遇后至美佳达公司工作，故双方建立的是劳务关系。陶荣根主张其于2020年3月9日起为美佳达公司提供劳务，双方口头约定陶荣根每月工资为15，000元，要求美佳达公司按15，000元标准支付其2020年3月9日至同年4月27日期间的劳务报酬。美佳达公司则辩称陶荣根是2020年3月19日正式到美佳达公司上班，实际工作到同年4月27日，共计出勤天数为27

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪02民终9358号上诉人(原审被告)：上海美佳达计算机工程有限责任公司，住所地上海市普陀区。法定代表人：邹豫，总经理。委托诉讼代理人：杨月静。被上诉人(原审原告)：陶荣根，男，1957年12月9日出生，汉族，住上海市普陀区。上诉人上海美佳达计算机工程有限责任公司(以下简称美佳达公司)因与被上诉人陶荣根劳务合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(……