劳动争议 （2016）湘01民终4937号

蒋仲秋陈述其于2002年7月进入湖南正圆公司工作，但湖南正圆公司成立日期为2009年9月，故原审法院认定蒋仲秋进入湖南正圆公司工作的时间为2009年9月。蒋仲秋入职时虽已年满60周岁，但其未享受养老保险待遇或领取退休金，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条之规定，蒋仲秋与湖南正圆公司构成劳动关系。蒋仲秋自2015年5月起未再在湖南正圆公司工作，可认为双方协商一致，解除了劳动合同。蒋仲秋要求湖南正圆公司支付经济补偿，符合法律规定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。蒋仲秋在湖南正圆公司工作满五年六个月不满六年，湖南正圆公司应当支付六个月经济补偿12300元（2050元×6个月）。蒋仲秋主张的超出部分，原审法院不予支持。本案中，当事人一致确认蒋仲秋2013年1月至2014年3月的工资为每月1200元，其中2013年12月、2014年1月、2014年2月、2014年3月，湖南正圆公司应当按照当年长沙市最低工资1265元的标准，支付最

蒋仲秋陈述其于2002年7月进入湖南正圆公司工作，但湖南正圆公司成立日期为2009年9月，故原审法院认定蒋仲秋进入湖南正圆公司工作的时间为2009年9月。蒋仲秋入职时虽已年满60周岁，但其未享受养老保险待遇或领取退休金，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条之规定，蒋仲秋与湖南正圆公司构成劳动关系。蒋仲秋自2015年5月起未再在湖南正圆公司工作，可认为双方协商一致，解除了劳动合同。蒋仲秋要求湖南正圆公司支付经济补偿，符合法律规定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘01民终4937号上诉人（原审被告）：湖南正圆动力配件有限公司，住所地湖南省长沙市雨花区劳动东路32号综合楼。法定代表人：沈铁，系该公司董事长。委托代理人：欧跃先，男，1959年9月22日出生，汉族，住湖南省长沙市芙蓉区，系湖南正圆动力配件有限公司职员。委托代理人：李超，男，1963年9月2日出生，汉族，住湖南省长沙市岳麓区，系湖南正圆动力配……