劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）渝0101行初173号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被告万州区人社局认定肖代文在工作时受伤是否属于工伤系其法定职责。 《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。 本案中，被告举示的唐良中、詹显纯的书面证言及被告对唐良中、肖吉能的调查询问及病历资料等，能证明第三人肖代文2019年2月28日10时左右在原告承建的“重庆渝长扩能项目YCTJ4合同段涵洞天桥工程”工地上搭设钢架时受伤，其受伤情形符合上述规定，应认定为工伤。 《人力资源和社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（人社部发[2013]34号）第七条规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。 本案中，原告凯龙建司将其承包的“重庆渝长扩能项目YCTJ4合同段涵洞天桥工程”部分劳务分包给自然人谭梁，第三人肖代文受谭
摘要
重庆凯龙建筑劳务有限公司与重庆市万州区人力资源和社会保障局其他一审行政判决书
正文（节选）
重庆市万州区人民法院 行 政 判 决 书 (2019)渝0101行初173号 原告重庆凯龙建筑劳务有限公司，住所地重庆市万州区高梁镇沙坝村6组，统一社会信用代码：9150010169656791XG。 法定代表人刘辉，总经理。 委托代理人王天万，重庆市万州区高笋塘法律服务所法律工作者。 被告重庆市万州区人力资源和社会保障局，住所地重庆市万州区江南大道2号，统一社会信用代码：115001010……