劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）渝0101行初154号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被告万州区人社局认定袁世红在工作时受伤是否属于工伤系其法定职责。 原告对第三人袁世红2018年6月27日7时左右在其承建的驿鑫广场5－2号楼工地从事拆除外围模板时受伤的事实无异议，本院予以确认。 《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。 本案中，第三人袁世红2018年6月27日早上7时左右在其承建的驿鑫广场5－2号楼工地从事拆除外围模板时受伤，其受伤情形符合上述规定，应认定为工伤。 《人力资源和社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（人社部发2013（34）号）第七条规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。 本案中，原告荣文建司将其承建的驿鑫广场劳务工程中的木工部分分包给自然人张邦见，第三人袁世红在从事张邦见分
摘要
重庆市万州区荣文建筑劳务有限公司与重庆市万州区人力资源和社会保障局其他一审行政判决书
正文（节选）
重庆市万州区人民法院行 政 判 决 书(2019)渝0101行初154号原告重庆市万州区荣文建筑劳务有限公司，住所地重庆市万州区新城路266号10楼，统一社会信用代码:915001016664058487。 法定代表人晏宗文，执行董事。 委托代理人向松，系该司安全部经理。 委托代理人晏廷华，重庆市万州区钟鼓楼法律服务所法律工作者。 被告重庆市万州区人力资源和社会保障局，住所地重庆市万州区江南大道2……