劳动争议 （2016）渝02民终1680号

根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告2015年8月19日到被告处工作，被告未与原告签订书面劳动合同，应自2015年9月19日起支付二倍工资。原告按3300元/月主张双倍工资差额，月工资高于3300元的该院按3300元支持，低于3300元的按实际工资支持。原告2015年9月工资3300元，双方同意按天计算双倍工资差额，被告应支付原告2015年9月19日至9月30日的双倍工资1210元。故被告应付原告二倍工资差额16683元（2015年9月工资1210元，10月工资3300元，11月工资3300元，12月工资3300元；2016年1月工资3300元，2月工资2273元）。根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。原告要求用人单位直接发放社会保险费没有法律依据，该院不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条的规定，判决：

根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告2015年8月19日到被告处工作，被告未与原告签订书面劳动合同，应自2015年9月19日起支付二倍工资。原告按3300元/月主张双倍工资差额，月工资高于3300元的该院按3300元支持，低于3300元的按实际工资支持。原告2015年9月工资3300元，双方同意按天计算双倍工资差额，被告应支付原告2015年9月19日至9月30日的双倍工资1210元。故被告应付原告二倍工资差额16683元（2015年9月工资1210元，10月工资3300元，11月工资3300

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝02民终1680号上诉人(原审被告)：重庆万州长江金属结构件有限责任公司，住所地重庆市万州区天城大道123号，组织机构代码71160787-X。法定代表人：熊德安，董事长。被上诉人(原审原告)：谭刚，男，1985年5月27日出生，汉族，住重庆市万州区。上诉人重庆万州长江金属结构件有限责任公司因与被上诉人谭刚劳动争议一案，不服重庆市万州区人法院（……