劳动争议 （2019）鲁06民终2346号

参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。天睿公司与曲慧琳均具备合法主体资格，曲慧琳提供的劳动是天睿公司业务的组成部分并领取劳动报酬，曲慧琳于2016年4月5日后在天睿公司注册地办公表明曲慧琳服从天睿公司的管理，故双方之间建立了劳动关系。天睿公司主张曲慧琳系股东山东鲁睿商贸集团有限公司员工，由该公司派出工作并负担其工资，证据不足，不予采纳。天睿公司作为对劳动者具有管理义务的用人单位，未提供证据证明曲慧琳的工资支付情况及离职时间，曲慧琳工资支付情况及离职时间以曲慧琳主张为准。仲裁裁决项并无不当，予以确认。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，于2018年9月13日判决

参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。天睿公司与曲慧琳均具备合法主体资格，曲慧琳提供的劳动是天睿公司业务的组成部分并领取劳动报酬，曲慧琳于2016年4月5日后在天睿公司注册地办公表明曲慧琳服从天睿公司的管理，故双方之间建立了劳动关系。天睿公司主张曲慧琳系

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁06民终2346号上诉人（原审原告）：烟台天睿投资有限公司,住所地烟台市莱山区宝源路12号。法定代表人：尹藤荣，董事长。委托诉讼代理人：刘楠松，山东楠松律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：曲慧琳，女，1980年10月15日出生，汉族，住莱阳市。上诉人烟台天睿投资有限公司（以下简称天睿公司）因与被上诉人曲慧琳劳动争议一案，不服烟台市莱山区人民……