劳动争议 （2017）豫17民终490号

依据双方提供的证据，可以认定翟田田于2014年12月到誉美齿科公司工作，双方劳动关系的存续期间应为2014年12月至2016年1月。根据《劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加各种社会保险，缴纳社会保险费”的规定，誉美齿科公司应依法为翟田田缴纳2014年12月至2016年1月的各项社会保险单位应缴纳部分（具体数额由社会保险经办机构核算）。根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。故翟田田要求誉美齿科公司支付经济补偿的请求，予以支持。经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。翟田田在誉美齿科公司处工作1年2个月（2014年12月至2016年1月），誉美齿科公司应向翟田付1.5个月工资的经济补偿。因双方对翟田田的工资数额陈述不一致，且双方均无证据证明自己的主张，故对翟田田的月平均工资按2015年本地职工月平均工资3385.67元/月计算，经济补偿具体金额计算为5078.51元

依据双方提供的证据，可以认定翟田田于2014年12月到誉美齿科公司工作，双方劳动关系的存续期间应为2014年12月至2016年1月。根据《劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加各种社会保险，缴纳社会保险费”的规定，誉美齿科公司应依法为翟田田缴纳2014年12月至2016年1月的各项社会保险单位应缴纳部分（具体数额由社会保险经办机构核算）。根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。故翟田田要求誉美齿科公司支付经济补偿的请求，予以支持。经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫17民终490号上诉人（原审原告）：驻马店市誉美齿科有限公司，住所地驻马店驿城区中华路东段（东风市场）。法定代表人：王留恩，该公司总经理。被上诉人（原审被告）：翟田田，女，1988年1月21日生，汉族，住河南省正阳县。上诉人驻马店市誉美齿科有限公司（以下简称誉美齿科公司）因与被上诉人翟田田劳动争议纠纷一案，不服驻马店市驿城区人民法院（201……