劳动争议 （2021）苏05民终5459号

劳动者如能初步证明其曾在一定期限内向用人单位提供过劳动，受用人单位指派、管理和监督，与用人单位之间存在一定的人身隶属关系，即可在是否存在劳动关系问题上作出对劳动者有利的衡量。根据陈宦杰提供的证据可以证明其从事了浙徐服务部的工作，平时受经营者徐海东及其配偶的工作管理，徐海东及其配偶也支付了陈宦杰相应的工资，陈宦杰发生交通事故时所驾驶的车辆也属于浙徐服务部所有，事故发生后，根据接处警信息公开表中记载，徐海东称已先垫付了11万元的医疗费，再结合录音中徐海东陈述了有关陈宦杰试用期的问题。综上，一审法院认定陈宦杰与浙徐服务部于2020年7月24日存在劳动关系。浙徐服务部抗辩与陈宦杰之间不存在劳动关系而是劳务关系，对此并未提供充分证据证明，一审法院不予采信。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决：陈宦杰与浙徐服务部于2020年7月24日存在劳动关系。案件受理费10元，适用简易程序减半收取5元，由浙徐服务部负担，于判决生效之日起10日内直接支付陈宦杰。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，当事人对自己提

劳动者如能初步证明其曾在一定期限内向用人单位提供过劳动，受用人单位指派、管理和监督，与用人单位之间存在一定的人身隶属关系，即可在是否存在劳动关系问题上作出对劳动者有利的衡量。根据陈宦杰提供的证据可以证明其从事了浙徐服务部的工作，平时受经营者徐海东及其配偶的工作管理，徐海东及其配偶也支付了陈宦杰相应的工资，陈宦杰发生交通事故时所驾驶的车辆也属于浙徐服务部所有，事故发生后，根据接处警信息公开表中记载，徐海东称已先垫付了11万元的医疗费，再结合录音中徐海东陈述了有关陈宦杰试用期的问题。综上，一审法院认定陈宦杰与浙徐服务部于2020年7月24日存在劳动关系。浙徐服务部抗辩与陈宦杰之间不存在劳动关系而是

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏05民终5459号上诉人（原审被告）：姑苏区浙徐物流运输服务部，住所地江苏省苏州市姑苏区白洋湾街道城北西路******。经营者：徐海东，男，1980年11月17日出生，汉族，住江苏省涟水县。委托诉讼代理人：丁煜，江苏善融律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈宦杰，男，1991年3月21日出生，汉族，住河南省商城县。委托诉讼代理人：曹春峰，江……