劳动争议 （2014）烟民一终字第925号

季永寿与隆华矿之间存在劳动关系，在上班途中发生交通事故死亡，构成因工死亡的事实，已由莱州市人力资源和社会保障局依法作出认定，并由法院生效判决予以维持，对该事实予以确认。隆华矿应当依法支付季升阳、韩秀美因季永寿因工死亡应享受的工伤保险待遇，不及时支付是错误的。隆华矿主张季永寿不是其职工，其死亡不构成工亡与法院生效判决认定的事实不符，不予采信。季永寿因工死亡的时间是2009年4月8日，莱州市人力资源和社会保障局对季永寿因工死亡作出认定的时间是2010年12月30日，故季永寿因工死亡的丧葬补助金、一次性工亡补助金应当按照修改前的《工伤保险条例》的规定，以2008年度统筹地区工资27986元为基数计算。季升阳、韩秀美要求其供养亲属抚恤金从2009年4月份开始给付的理由成立，予以支持，其要求一次性工亡补助金按照2012年度全国城镇职工年平均收入24565元计算20年的理由不当，不予支持。隆华矿不能提供季永寿生前的工资支付情况，故季升阳、韩秀美的供养亲属抚恤金可按照烟台市统筹地区工资60%为基数计算。季升阳、韩秀美向劳动行政管理部门主张的是季永寿构成因工死亡待遇，而非未签订的劳动合同的双倍工资，故

季永寿与隆华矿之间存在劳动关系，在上班途中发生交通事故死亡，构成因工死亡的事实，已由莱州市人力资源和社会保障局依法作出认定，并由法院生效判决予以维持，对该事实予以确认。隆华矿应当依法支付季升阳、韩秀美因季永寿因工死亡应享受的工伤保险待遇，不及时支付是错误的。隆华矿主张季永寿不是其职工，其死亡不构成工亡与法院生效判决认定的事实不符，不予采信。季永寿因工死亡的时间是2009年4月8日，莱州市人力资源和社会保障局对季永寿因工死亡作出认定的时间是2010年12月30日，故季永寿因工死亡的丧葬补助金、一次性工亡补助金应当按照修改前的《工伤保险条例》的规定，以2008年度统筹地区工资27986元为基数计算

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）烟民一终字第925号上诉人（原审被告、原审原告）：莱州市郭家店镇隆华黄金白麻矿。住所地：莱州市郭家店镇隆华白麻矿老草沟矿区。负责人：荆卫，该矿矿长。委托代理人：张军，男，1983年2月12日出生，汉族。被上诉人（原审原告、原审被告）：季升阳，农村居民。被上诉人（原审原告、原审被告）：韩秀美，农村居民，系被上诉人季升阳之妻。二被上诉人共同委托代理……