劳动争议 （2019）川01民终16937号

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”的规定，因李三虎于2014年10月5日达到60岁的法定退休年龄，李三虎在达到法定退休年龄后已无法成为劳动关系中的主体，故李三虎与华西公司之间不存在劳动关系。因李三虎与华西公司之间不存在劳动关系，故华西公司无需向李三虎支付未签订劳动合同的二倍工资差额，华西公司也无义务基于劳动关系向李三虎支付工资。至于华西公司是否应基于其他法律关系向李三虎支付工资的问题，不属于本劳动争议案件审理范围。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条之规定，判决：驳回李三虎的诉讼请求。案件受理费10元，简易程序减半收取5元，由李三虎负担。 二审中，双方当事人均未向本院提交新证据。本院查明事实与一审法院查明事实一致，本院对一审法院查明事实予以确认。 本院认为，双方在本案二审中的争议焦点为：华西公司是否应当向李三虎支付2015年1月至2016年2月的工资和未签订劳动合同的双倍工资。对此，本院评判如下： 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”李三虎主

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”的规定，因李三虎于2014年10月5日达到60岁的法定退休年龄，李三虎在达到法定退休年龄后已无法成为劳动关系中的主体，故李三虎与华西公司之间不存在劳动关系。因李三虎与华西公司之间不存在劳动关系，故华西公司无需向李三虎支付未签订劳动合同的二倍工资差额，华西公司也无义务基于劳动关系向李三虎支付工资。至于华西公司是否应基于其他法律关系向李三虎支付工资的问题，不属于本劳动争议案件审理范围。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条之规定，判决：驳回李三虎的诉讼请求。案件受理费10元，简易程

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川01民终16937号 上诉人（原审原告）：李三虎，男，1954年10月5日出生，汉族，住四川省资阳市安岳县。 委托诉讼代理人：王新霞，四川东烜律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：四川华西集团有限公司，住所地：四川省成都市解放路二段九十五号。 法定代表人：陈贵林，董事长。 委托诉讼代理人：张霜，女，该公司员工。 委托诉讼代理人：阳皓，男……