劳动争议 （2021）辽07民终299号

被告单位于2015年11月5日召开职工大会，会议确定了单位与职工解除劳动合同的方案，原告参加会议并进行了投票，2016年4月30日被告单位作出与原告解除或者终止劳动合同证明书后，停缴了养老保险、医疗保险等，且被告单位工作人员曾经找到原告办理失业保险金等相关事宜，原告应当知道其权利受到了侵害，故原告于2020年诉至劳动仲裁，确已超过了申请仲裁的时效期间。综上所述，依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十四条、第一百四十二条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼〉的解释》第九十条规定，判决如下：驳回原告全建国的诉讼请求。案件受理费10元，由原告全建国负担。二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：一审法院查明的事实属实。本院认为，本案争议的焦点问题是：上诉人的诉讼请求是否已经超过申请仲裁的时效期间。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，被上诉人于2015年11月

被告单位于2015年11月5日召开职工大会，会议确定了单位与职工解除劳动合同的方案，原告参加会议并进行了投票，2016年4月30日被告单位作出与原告解除或者终止劳动合同证明书后，停缴了养老保险、医疗保险等，且被告单位工作人员曾经找到原告办理失业保险金等相关事宜，原告应当知道其权利受到了侵害，故原告于2020年诉至劳动仲裁，确已超过了申请仲裁的时效期间。综上所述，依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十四条、第一百四十二条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼〉的解释》第九十条规定，判决如下：驳回原告全建国

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽07民终299号上诉人（原审原告）：全建国，男，1968年9月13日出生，满族，工人，住锦州市太和区。委托诉讼代理人：张鹏，锦州市凌河区菊园法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：东北电业管理局第三工程公司第一分公司，住所地锦州市凌河区松坡路四段**。法定代表人：汪力，该公司执行董事。委托诉讼代理人：汪廷昊，该公司职员。委托诉讼代理人：刘……