劳动争议 （2019）辽01民终418号

劳动者的合法权益受到法律保护。关于解除劳动合同经济补偿金问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可以解除劳动合同，劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中，沈阳盈好机械有限公司未为张景林缴纳社会保险等，张景林可以解除劳动合同，沈阳盈好机械有限公司应支付张景林经济补偿金。锦德公司与沈阳盈好机械有限公司为关联公司，故工作年限累计计算。张景林于2010年2月入职锦德公司，2018年3月15日张景林、沈阳盈好机械有限公司解除劳动关系，张景林在沈阳盈好机械有限公司工作8年零1个月，沈阳盈好机械有限公司应支付张景林8.5个月工资的经济补偿金，共计28,972.25元（3408.50元×8.5个月）。关于医疗补助费问题。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和

劳动者的合法权益受到法律保护。关于解除劳动合同经济补偿金问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可以解除劳动合同，劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中，沈阳盈好机械有限公司未为张景林缴纳社会保险等，张景林可以解除劳动合同，沈阳盈好机械有限公司应支付张景林经济补偿金。锦德公司与沈阳盈好机械有限公司为关联公司，故工作年限累计计算。张景林

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)辽01民终418号上诉人（原审原告）：沈阳盈好机械有限公司，住所地沈阳市于洪区。法定代表人：许玉娟，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘颖，辽宁同泽律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张景林。委托诉讼代理人：佟鹏祥，辽宁成功金盟律师事务所律师。上诉人沈阳盈好机械有限公司因与被上诉人张景林劳动争议纠纷一案，不服沈阳市于洪区人民法院（2018）辽01……