劳动争议 （2021）辽14民终1828号

对于朱文英要求被告支付其法定假日加班工资、休息日加班工资及延时加班工资170290.00元的诉讼请求，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”本案中，从原告及被告提供的工资表、加班费表、等相关证据中能够体现原告在工作期间确有加班事实存在，但被告对于其加班费已经实际支付，原告已经签字领取，对于其提出的加班工资，其提供的证据不足以证明主张成立，故对原告的该项请求不予支持；同理，对于原告要求被告支付不支付加班费的赔偿金133718.00元的诉讼请求，不予支持；对于原告所主张的要求被告支付未签订书面劳动合同赔偿金23100.00元的诉讼请求，法律上

对于朱文英要求被告支付其法定假日加班工资、休息日加班工资及延时加班工资170290.00元的诉讼请求，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”本案

辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽14民终1827号（2021）辽14民终1828号上诉人（原审原告、并案被告）：朱文英，女，汉族，1970年2月19日生，住辽宁省葫芦岛市龙港区。委托诉讼代理人：卢岩，辽宁朗元律师事务所律师。被上诉人（原审被告、并案原告）：葫芦岛市民政事务服务中心（原葫芦岛市社会福利院），住所地葫芦岛市龙港区海月路19号。法定代表人：张林元，该服务中心主任……