劳动争议 （2021）粤03民终2308号

本案系劳动合同纠纷，根据上诉人提出的上诉请求和理由，二审争议焦点为：一、双方是否存在劳动关系；二、上诉人是否应支付被上诉人工资差额；三、上诉人是否应支付被上诉人未订立书面劳动合同二倍工资差额；四、上诉人是否应支付被上诉人律师费。关于第一个争议焦点，上诉人主张双方不存在劳动关系，被上诉人主张双方于2019年8月26日至2019年11月21日期间存在劳动关系，并提交了工资统计表、银行交易明细、微信支付交易明细、微信聊天截图、离职证明予以证明。本院认为，上诉人多次向被上诉人转账的时间相对固定，均在每月中旬，金额大致相当，符合一般工资支付的规律。上诉人向被上诉人转账时亦有备注“X月工资”，上诉人称系因疏忽且法律意识淡薄而错误备注，本院认为，上诉人的辩称与常理不符，亦未提交其他证据予以佐证，同时上诉人主张其与被上诉人之间为合伙关系亦未提交任何证据予以证实，被上诉人的主张能够形成完整的证据链条，故一审法院采信被上诉人的主张并无不当。其次，在被上诉人离职时，上诉人亦出具《离职证明》，该证明载明被上诉人的工作岗位及在职时间，上诉人称该份证明系被上诉人通过非合理、非合规的手段取得，但上诉人并未提交任何证

本案系劳动合同纠纷，根据上诉人提出的上诉请求和理由，二审争议焦点为：一、双方是否存在劳动关系；二、上诉人是否应支付被上诉人工资差额；三、上诉人是否应支付被上诉人未订立书面劳动合同二倍工资差额；四、上诉人是否应支付被上诉人律师费。关于第一个争议焦点，上诉人主张双方不存在劳动关系，被上诉人主张双方于2019年8月26日至2019年11月21日期间存在劳动关系，并提交了工资统计表、银行交易明细、微信支付交易明细、微信聊天截图、离职证明予以证明。本院认为，上诉人多次向被上诉人转账的时间相对固定，均在每月中旬，金额大致相当，符合一般工资支付的规律。上诉人向被上诉人转账时亦有备注“X月工资”，上诉人称系因

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤03民终2308号上诉人（原审原告）：深圳高的信息技术有限公司，住所地深圳市南山区粤海街道高新技术产业园南区粤兴一道18号香港理工大学产学研大楼309室，统一社会信用代码91440300311666686Y。法定代表人：许良，该公司总经理。委托诉讼代理人：陈学礼，广东商达律师事务所律师。委托诉讼代理人：赖玉婷，广东商达（龙华）律师事务所律师。……