劳动争议 （2016）辽01民终11468号

当事人对自己的主张，有责任提供证据。邹云峰原系鞍东混凝土公司职工。1、对于邹云峰主张鞍东混凝土公司支付违法解除劳动合同赔偿金的请求。2014年6月15日后邹云峰未到鞍东混凝土公司工作，邹云峰承认未提供劳动，称是鞍东混凝土公司口头与其解除了劳动关系，但其未能提供证据证明。故对邹云峰主张鞍东混凝土公司支付违法解除劳动合同赔偿金的请求，不予支持。虽然鞍东混凝土公司无需支付邹云峰违法解除劳动合同赔偿金，但在劳动关系存续期间，鞍东混凝土公司存在拖欠邹云峰劳动报酬，欠缴社会保险的情形，故鞍东混凝土公司仍需向邹云峰支付经济补偿金（2010年3月至2014年6月15日），数额为10,872元＝4.5年×2,416元。2、对于邹云峰主张鞍东混凝土公司支付未签订书面劳动合同双倍工资差额的请求，根据法律规定，用人单位应在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则应支付未签订书面劳动合同二倍工资差额（2010年4月至2011年2月共11个月），同时，鞍东混凝土公司未提供向邹云峰支付工资标准，应按照邹云峰提供证据证明的数额予以计算，即15,632元。故邹云峰的该项请求，该院对其合理部分予以支持。3、对于邹

当事人对自己的主张，有责任提供证据。邹云峰原系鞍东混凝土公司职工。1、对于邹云峰主张鞍东混凝土公司支付违法解除劳动合同赔偿金的请求。2014年6月15日后邹云峰未到鞍东混凝土公司工作，邹云峰承认未提供劳动，称是鞍东混凝土公司口头与其解除了劳动关系，但其未能提供证据证明。故对邹云峰主张鞍东混凝土公司支付违法解除劳动合同赔偿金的请求，不予支持。虽然鞍东混凝土公司无需支付邹云峰违法解除劳动合同赔偿金，但在劳动关系存续期间，鞍东混凝土公司存在拖欠邹云峰劳动报酬，欠缴社会保险的情形，故鞍东混凝土公司仍需向邹云峰支付经济补偿金（2010年3月至2014年6月15日），数额为10,872元＝4.5年×2,4

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终11468号上诉人（原审被告）：沈阳鞍东混凝土产业有限公司，住所地：沈阳市浑南新区。法定代表人：郑永珠，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘谦峰，北京市炜衡（沈阳）律师事务所律师。上诉人（原审原告）：邹云峰，男，1990年5月1日出生，汉族，住址：沈阳市东陵区。委托诉讼代理人：佟光明、马浩月，辽宁良友律师事务所律师。上诉人沈阳鞍东混凝土产……