劳动争议 （2016）豫01民终2498号

劳动者的合法权益受法律保护。虽然原告诉称被告与其职工曹舒郑是雇佣关系，但曹舒郑不具备用工主体资格，被告所提供的劳动是原告单位后勤保障工作的组成部分，被告受原告的劳动管理，由原告支付工资，原告与被告之间形成事实劳动关系。原告诉称原、被告之间不存在劳动关系，证据不力，依法不予支持。原告应当与被告签订劳动合同但实际未签订劳动合同；被告于2014年12月20日解除劳动关系时，未提供证据证明劳动者在法律规定的单位可及时解除劳动关系的情形，解除行为于法无据，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。（2005）22号仲裁裁决关于经济补偿金及赔偿金裁决并无不当，原告依法应当向被告支付违法解除劳动关系经济补偿金及赔偿金39192元。原告关于不应为被告办理1995年起至2014年止的养老保险登记手续并缴纳相关费用，不属于民事诉讼受案范围，本案不予审理。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条、第九十七条之规定，判决如下：原告河南省中医药研究院应当于本判决生效后10日内支付被告刘发银经济补偿金及赔偿金39192元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二

劳动者的合法权益受法律保护。虽然原告诉称被告与其职工曹舒郑是雇佣关系，但曹舒郑不具备用工主体资格，被告所提供的劳动是原告单位后勤保障工作的组成部分，被告受原告的劳动管理，由原告支付工资，原告与被告之间形成事实劳动关系。原告诉称原、被告之间不存在劳动关系，证据不力，依法不予支持。原告应当与被告签订劳动合同但实际未签订劳动合同；被告于2014年12月20日解除劳动关系时，未提供证据证明劳动者在法律规定的单位可及时解除劳动关系的情形，解除行为于法无据，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。（2005）22号仲裁裁决关于经济补偿金及赔偿金裁决并无不当，原告依法应当向被告支付违法解除劳动关系经济补偿金及赔偿金

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终2498号上诉人（原审原告）河南省中医药研究院，住所地河南省郑州市金水区城北路*号。法定代表人韩颍萍，院长。委托代理人胡方瑞，河南点石（上海）律师事务所律师。委托代理人赵英杰，河南点石（上海）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）刘发银。委托代理人李跃伟，河南裕达律师事务所律师。上诉人河南省中医药研究院因与被上诉人刘发银劳动争议纠纷一案……