劳动争议 (2021)鲁02民终4238号

案号
(2021)鲁02民终4238号
法院
山东省青岛市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
山东省青岛市
裁判日期
2021-04-23

裁判要旨

审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。本案中,王明岐起诉要求机场文投公司支付绩效奖金,因此对于是否具有支付的明确依据、是否符合绩效奖金的支付条件负有举证责任,即使其不能自行收集,人民法院也应进行调查。王明岐并没有提供符合支付条件的证据,法院也并未进行调查,也没有向机场文投公司予以说明。一审判决将该举证责任加予机场文投公司,并要求机场文投公司承担未能举证的不利后果,并无依据。三、王明岐部分绩效奖金并未达到规定的支付条件,一审法院认定事实存在错误。《绩效奖金制度(暂行)规定》第三条规定:“计提绩效奖金基数为每月广告销售合同对应的实际到账额”;第五条规定:“......股东方作为客户的广告发布业务,如需计提发放绩效奖金,由总经理向股东方相关业务负责人发送邮件申请,经邮件回复确认后可计提发放”。绩效奖金应当以实际到账额为准,且股东方作为客户的,还需要经过特别的确认程序。本案中,王明岐单独经办的合同中,与北京鹰目网络科技有限公司签订的合同项下尚有10万元未回款,该部分不符合绩效奖金的支付条件,不应予以支持;航美传媒集团有限公司系机场文投公司股东,王明岐并未举证证明本次绩效奖金的发放通过了邮件

摘要

审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。本案中,王明岐起诉要求机场文投公司支付绩效奖金,因此对于是否具有支付的明确依据、是否符合绩效奖金的支付条件负有举证责任,即使其不能自行收集,人民法院也应进行调查。王明岐并没有提供符合支付条件的证据,法院也并未进行调查,也没有向机场文投公司予以说明。一审判决将该举证责任加予机场文投公司,并要求机场文投公司承担未能举证的不利后果,并无依据。三、王明岐部分绩效奖金并未达到规定的支付条件,一审法院认定事实存在错误。《绩效奖金制度(暂行)规定》第三条规定:“计提绩效奖金基数为每月广告销售合同对应的实际到账额”;第五条规定:“......股东方作为客户的广告发布业

正文(节选)

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终4238号 上诉人(原审被告):青岛机场文投传媒有限公司,住所地青岛市城阳区。 法定代表人:布禄巴戈那,董事兼总经理。 委托诉讼代理人:王维世,山东琴岛律师事务所律师。 委托诉讼代理人:潘剑,山东琴岛律师事务所律师。 被上诉人(原审原告):王明岐,男,1983年4月30日出生,汉族,住青岛市李沧区。 委托诉讼代理人:吕庆立,山东诚……