劳动争议 （2021）辽01民终8492号

关于违法解除劳动合同赔偿金问题。本案中，上诉人向法庭提交的其与被上诉人人资经理李梦莹2019年1月24日的微信聊天记录显示：“前两天领导和我说离职的事了，你看那边还需要我办什么手续吗（上诉人郑妍）”，从以上聊天记录及相关证据可见，本案中双方解除劳动关系的原因为：被上诉人提出、双方协商一致解除劳动关系，依照法律规定被上诉人应向上诉人支付经济补偿金，但一审法院认定双方于2018年7月1日解除劳动关系不当。从上诉人二审提交的其与王文诗及管政贤的微信聊天记录显示上诉人于2013年3月1日入职，一审法院应进一步查明上诉人的入职时间，此外一审法院未查明上诉人的入入职单位及上诉人入职单位是否具体独立用人主体资格，亦未查明上诉人与被上诉人解除劳动关系的时间。关于病假工资的问题。上诉人主张被上诉人应向其支付2018年6月1日至2018年11月30日期间的病假工资，其已提交了门诊病历及住院病历予以证明。一审法院未查明上诉人的医疗期、上诉人休病假是否履行了相应病假手续、被上诉人是否应向上诉人支付病假工资的事实。综上所述，本案基本事实不清，依法应发回重审，发回重审后一审法院应在查明上述案件事实后依法裁判。综上

关于违法解除劳动合同赔偿金问题。本案中，上诉人向法庭提交的其与被上诉人人资经理李梦莹2019年1月24日的微信聊天记录显示：“前两天领导和我说离职的事了，你看那边还需要我办什么手续吗（上诉人郑妍）”，从以上聊天记录及相关证据可见，本案中双方解除劳动关系的原因为：被上诉人提出、双方协商一致解除劳动关系，依照法律规定被上诉人应向上诉人支付经济补偿金，但一审法院认定双方于2018年7月1日解除劳动关系不当。从上诉人二审提交的其与王文诗及管政贤的微信聊天记录显示上诉人于2013年3月1日入职，一审法院应进一步查明上诉人的入职时间，此外一审法院未查明上诉人的入入职单位及上诉人入职单位是否具体独立用人主体

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）辽01民终8492号上诉人（原审原告）：郑妍，女，1987年6月16日出生，汉族，住辽宁省鞍山市铁西区。委托诉讼代理人：朱岐江，辽宁广佑律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：辽宁瑞派东贝宠物医院管理有限公司，住所地沈阳市东陵区上深沟村861-18号(601)-20室。法定代表人：华宇龙，该公司总经理。委托诉讼代理人：杨丽丽，辽宁同方律师事务所律……