劳动争议 （2017）吉02民终708号

根据《最高人民法院＜关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释＞（二）》第十三条“当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断：1.向对方当事人主张权利；2.向有关部门请求权利救济；3.对方当事人同意履行义务。”该条第二款规定：“申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算。”本案中，朱波起诉经济补偿金，属劳动仲裁范围，适用劳动争议仲裁时效的规定。朱波自2007年4月7日与舒兰矿业解除劳动合同后，针对2003年5月到2007年4月的经济补偿金问题一直在向舒兰矿业主张权利，直到2015年6月9日，朱波被正式告知不予受理其访求，在此期间应视为仲裁时效发生中断，仲裁时效期间应重新计算。自2015年6月9日后，朱波提起仲裁和诉讼，并未超过一年。故对舒兰矿业称朱波的诉请已超过仲裁时效期间的抗辩理由，一审法院不予采纳。根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿”的规定，本案中朱波与舒兰矿

根据《最高人民法院＜关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释＞（二）》第十三条“当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断：1.向对方当事人主张权利；2.向有关部门请求权利救济；3.对方当事人同意履行义务。”该条第二款规定：“申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算。”本案中，朱波起诉经济补偿金，属劳动仲裁范围，适用劳动争议仲裁时效的规定。朱波自2007年4月7日与舒兰矿业解除劳动合同后，针对2003年5月到2007年4月的经济补偿金问题一直在向舒兰矿业主张权利，直到2015

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉02民终708号上诉人（原审被告）：舒兰矿业（集团）有限责任公司，住所地吉林省舒兰市。法定代表人：杨士录，董事长。委托诉讼代理人：李晓光，该公司法律顾问。被上诉人（原审原告）：朱波，住吉林省舒兰市。上诉人舒兰矿业（集团）有限责任公司（以下简称舒兰矿业）因与被上诉人朱波劳动争议一案，不服吉林省舒兰市人民法院(2016)吉0283民初1393号民……