劳动争议 （2017）京03民终9707号

李佛金虽称系信和投资公司与其解除劳动关系，并要求信和投资公司支付解除劳动关系的经济补偿，但李佛金并未就此提交充分证据，而信和投资公司主张李佛金系自行离职，且综合考虑仲裁阶段双方的举证、质证情况，李佛金关于信和投资公司支付解除劳动合同经济补偿的请求缺乏依据，一审法院不予支持。关于年终奖，李佛金提交的证据并未加盖信和投资公司公，不足以证明双方关于年终奖的约定，故一审法院对李佛金关于支付2015年年终奖的请求亦不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：驳回李佛金的全部诉讼请求。各方当事人在二审期间未向本院提交新证据。本院对于一审法院认定的事实予以确认。本院认为，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”本案中，关于李佛金在二审审理过程中提出要求对“《员工离职审批表》上的书写信息是否其本人书”进行鉴定一节，本

李佛金虽称系信和投资公司与其解除劳动关系，并要求信和投资公司支付解除劳动关系的经济补偿，但李佛金并未就此提交充分证据，而信和投资公司主张李佛金系自行离职，且综合考虑仲裁阶段双方的举证、质证情况，李佛金关于信和投资公司支付解除劳动合同经济补偿的请求缺乏依据，一审法院不予支持。关于年终奖，李佛金提交的证据并未加盖信和投资公司公，不足以证明双方关于年终奖的约定，故一审法院对李佛金关于支付2015年年终奖的请求亦不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：驳回李佛金的全部诉讼请求。各方当事人在二审期间未向本院提交新证据。本院对于一审法院认定的事实予以确认。本院认为，《最

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终9707号上诉人（原审原告）：李佛金，男，1984年10月23日出生，住江西省南昌市。被上诉人（原审被告）：信和惠民投资管理（北京）有限公司，住所地北京市朝阳区东三环北路甲19号楼17层2002。法定代表人:王杨，总经理。委托诉讼代理人：姚冰，女，1992年9月1日出生，住公司宿舍。上诉人李佛金因与被上诉人信和惠民投资管理（北京）有限公……