劳动争议 （2016）鲁02民终1844号

汽车内饰品公司为焦卫兰出具解除/终止劳动合同报告书、解除终止劳动合同人员登记表的签章日期均为2014年5月23日，汽车内饰品公司未提交证据证明在2013年5月23日前向焦卫兰告知或送达解除或终止劳动关系通知，故对汽车内饰品公司主张焦卫兰2015年5月20日申请仲裁已过时效的意见，原审法院不予采纳。焦卫兰经法定程序鉴定为劳动功能障碍程度为伤残玖级，应当享受工伤待遇。故对焦卫兰要求汽车内饰品公司支付一次性伤残就业补助金的主张原审法院予以支持，汽车内饰品公司应支付焦卫兰一次性伤残就业补助金37404元（3117元/元×12个月）。焦卫兰主张汽车内饰品公司为发放其2013年11月份工资，汽车内饰品公司虽对此不予认可，但未提交证据证明已为焦卫兰发放该月工资，故对焦卫兰要求汽车内饰品公司支付2013年11月份工资3800元主张原审法院予以支持。仲裁裁决汽车内饰品公司协助焦卫兰办理一次性工伤医疗补助金的拨付手续，原、焦卫兰双方对此均未提起诉讼，视为对该项裁决内容的认可，原审法院对此予以确认。据此，判决：一、青岛安芸汽车内饰品有限公司于判决生效后十日内支付焦卫兰2013年11月工资3800元。二、青岛

汽车内饰品公司为焦卫兰出具解除/终止劳动合同报告书、解除终止劳动合同人员登记表的签章日期均为2014年5月23日，汽车内饰品公司未提交证据证明在2013年5月23日前向焦卫兰告知或送达解除或终止劳动关系通知，故对汽车内饰品公司主张焦卫兰2015年5月20日申请仲裁已过时效的意见，原审法院不予采纳。焦卫兰经法定程序鉴定为劳动功能障碍程度为伤残玖级，应当享受工伤待遇。故对焦卫兰要求汽车内饰品公司支付一次性伤残就业补助金的主张原审法院予以支持，汽车内饰品公司应支付焦卫兰一次性伤残就业补助金37404元（3117元/元×12个月）。焦卫兰主张汽车内饰品公司为发放其2013年11月份工资，汽车内饰品公司

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁02民终1844号上诉人（原审被告）青岛安芸汽车内饰品有限公司。法定代表人山下昭，经理。委托代理人刘艳艳，山东元鼎律师事务所律师。委托代理人朱敬良，山东元鼎律师事务所律师。被上诉人（原审原告）焦卫兰。委托代理人赵毅，山东海剑律师事务所律师。上诉人青岛安芸汽车内饰品有限公司因劳动争议纠纷一案，不服山东省青岛市城阳区人民法院（2015）城民初字第……