劳动争议 （2016）赣07民终1581号

原告刘振秋在被告李启全投资的原上犹县云天日用品厂上班，在上班期间，原告刘振秋右手前臂被绞断，被鉴定为五级伤残、需要安装假肢，经认定系工伤，原告刘振秋先后履行了评残及劳动能力鉴定程序、工伤认定程序、劳动争议仲裁委员会的仲裁程序及上犹县医保局工伤保险待遇核定程序，原告刘振秋、被告李启全对上述鉴定、认定、核定不再提出异议，并已发生法律效力，予以确认。原告刘振秋经法定程序认定享受一次性工伤保险待遇。被告人李启全作为原上犹县日用品厂的投资人，解散了该企业，依法应对原告刘振秋享受一次性工伤保险待遇承担民事责任。原云天日用品厂虽为原告刘振秋办理了工伤保险，上犹县医保局已核定原告刘振秋的工伤保险待遇并已全部支付到位，由于在办理工伤保险过程中存在瑕疵，对刘振秋工伤保险待遇造成一定的损失，不足部分依法应由原投资人即被告李启全承担民事责任。《工伤保险条例》第三十五条以及《江西省实施若干规定》第二十二条规定,职工因致残被鉴定为五级伤残的,享受18个月本人工资的一次性伤残补助金以及40个月本人工资的一次性医疗补助金。《工伤保险条例》第六十四条第二款规定，“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患

原告刘振秋在被告李启全投资的原上犹县云天日用品厂上班，在上班期间，原告刘振秋右手前臂被绞断，被鉴定为五级伤残、需要安装假肢，经认定系工伤，原告刘振秋先后履行了评残及劳动能力鉴定程序、工伤认定程序、劳动争议仲裁委员会的仲裁程序及上犹县医保局工伤保险待遇核定程序，原告刘振秋、被告李启全对上述鉴定、认定、核定不再提出异议，并已发生法律效力，予以确认。原告刘振秋经法定程序认定享受一次性工伤保险待遇。被告人李启全作为原上犹县日用品厂的投资人，解散了该企业，依法应对原告刘振秋享受一次性工伤保险待遇承担民事责任。原云天日用品厂虽为原告刘振秋办理了工伤保险，上犹县医保局已核定原告刘振秋的工伤保险待遇并已全部支

江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣07民终1581号上诉人（原审被告）李启全，男，1967年7月6日生，汉族，上犹云利再生材料公司董事长，住上犹县。委托代理人方军，江西腾龙律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审原告）刘振秋，男，1978年8月30日生，汉族，住上犹县。委托代理人杨有春，上犹县正大法律服务所法律工作者，特别授权代理。上诉人李启全因劳动争议纠纷一案，不服上犹……