劳动争议 （2019）新01民终4280号

一、关于解除劳动关系经济补偿金。王新杰于2019年1月18日向交通规划勘察设计研究院提出书面辞职申请，载明“由于路科公司存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第四款规定的情况，本人依法提出解除劳动关系，望本院按程序办理离职手续，并支付经济补偿金。”2019年3月8日交通规划勘察设计研究院同意了王新杰的辞职申请。上述情形不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的支付经济补偿之情形，故对王新杰要求交通规划勘察设计研究院支付经济补偿金的诉讼请求，不予支持。二、关于王新杰要求交通规划勘察设计研究院支付绩效工资。王新杰诉称交通规划勘察设计研究院未向其发放2018年度绩效工资13505元，交通规划勘察设计研究院辩称2018年度岗位津贴及年终奖金为3548元，并已发放王新杰，王新杰对收到的款项金额认可，对奖金总额不认可，但未举证加以证实，故对王新杰主张交通规划勘察设计研究院支付2018年绩效工资13505元的诉讼请求，不予支持。一审法院判决：一、驳回王新杰要求新疆维吾尔自治区交通规划勘察设计研究院支付经济补偿金258539.83元的诉讼请求；二、驳回王新杰要求新疆维吾尔自治区交通规划勘察

一、关于解除劳动关系经济补偿金。王新杰于2019年1月18日向交通规划勘察设计研究院提出书面辞职申请，载明“由于路科公司存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第四款规定的情况，本人依法提出解除劳动关系，望本院按程序办理离职手续，并支付经济补偿金。”2019年3月8日交通规划勘察设计研究院同意了王新杰的辞职申请。上述情形不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的支付经济补偿之情形，故对王新杰要求交通规划勘察设计研究院支付经济补偿金的诉讼请求，不予支持。二、关于王新杰要求交通规划勘察设计研究院支付绩效工资。王新杰诉称交通规划勘察设计研究院未向其发放2018年度绩效工资13505元，交通

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)新01民终4280号上诉人（原审原告）：王新杰，男，汉族，1968年10月25日出生，无固定职业，住乌鲁木齐市天山区。被上诉人（原审被告）：新疆维吾尔自治区交通规划勘察设计研究院。住所地：乌鲁木齐市沙依巴克区仓房沟路12号。法定代表人：董刚，新疆维吾尔自治区交通规划勘察设计研究院院长。委托诉讼代理人：宁宣伟,新疆国法律师事务所律师……