劳动合同纠纷 （2019）沪0116民初12099号
裁判要旨
本案的争议焦点在于原、被告之间是否存在劳动关系。 根据规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 本案中，原告对被告在其厂区车间内工作的事实并无异议，其主张该车间系由李海强承包并独立经营，但其仅向本院提交了车间承包合同的复印件，并未进一步举证证明该承包合同已实际履行及李海强是以个人名义招聘并管理员工等事实，即便该承包合同真实，双方约定的承包期限是2015年4月1日至2018年3月30日，与本案所涉的诉请求范围无关，而根据被告提供的劳动合同、银行交易明细及社保缴费情况等证据，李海强是以原告的名义与被告签订了劳动合同，结合被告的工作地点亦是在原告厂区内、原告自2019年1月起为被告缴纳了社会保险等行为，足以使被告相信李海强的行为代表了原告，被告是由原告招聘并进行管理，且由原告发放其劳动报酬，故原、被告之间形成持续稳定的劳动关系，对原告主张被告是由李海强个人雇佣的辩解意见，本院不予采纳。 关于被告月工资的计
摘要
上海美表新材料有限公司与张国志劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
上海市金山区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0116民初12099号原告：上海美表新材料有限公司，住所地上海市金山区张堰镇工业区振堰路。 法定代表人：沈乃三，总经理。 委托诉讼代理人：张毅，上海金亭律师事务所律师。 被告：张国志，男，1981年6月3日出生，汉族，住山东省定陶县杜堂乡张庄行政村张庄。 原告上海美表新材料有限公司诉被告张国志劳动合同纠纷一案，本院于2019年9月5日立案后，依……