劳动争议 （2016）冀09民终6500号

被告自2014年12月1日起至2015年12月30日止为原告单位的查勘员，双方存在劳动关系，该事实有原告单位工作人员的证人证言、被告的查勘现场照片、查勘记录表等证据予以证实，本院予以确认。原告虽主张与被告不存在劳动关系，但没有提交相应的证据。原告的主张本院不予支持。被告自2014年12月1日起至2015年12月30日止在原告处工作13个月，原告应按照双方约定2800元/月的工资标准支付给原告工资36400元（2800元/月×13个月）。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，依该规定，原告应自2015年1月1日起至2015年11月30日止应支付被告二倍的工资，在支付完正常工资后，原告还应支付差额30800元（2800元/月×11个月）。原告共计给付被告工资67200元（36400元+30800元）。被告在原告处工作期间，原告未为其交纳社会保险，依法应予补缴。被告在原告处从事事故现场查勘工作，依被告所提交的证据结合其工作性质，被告存在正常工作以外出事故现场的事实，依被告工作时间本院酌情支持

被告自2014年12月1日起至2015年12月30日止为原告单位的查勘员，双方存在劳动关系，该事实有原告单位工作人员的证人证言、被告的查勘现场照片、查勘记录表等证据予以证实，本院予以确认。原告虽主张与被告不存在劳动关系，但没有提交相应的证据。原告的主张本院不予支持。被告自2014年12月1日起至2015年12月30日止在原告处工作13个月，原告应按照双方约定2800元/月的工资标准支付给原告工资36400元（2800元/月×13个月）。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，依该规定，原告应自2

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀09民终6500号上诉人（原审原告）:渤海财产保险股份有限公司沧州中心支公司。住所地沧州市高新区河工科技园*号楼*层**号***号。负责人：张国红，该公司经理。委托代理人：孙风林，河北齐誉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：闫磊，男，1985年6月27日出生，汉族，住沧州市运河区。上诉人渤海财产保险股份有限公司沧州中心支公司因与被上诉人闫磊……