劳动争议 （2021）津03民终3668号

实行综合计算工时工作制的用人单位，在综合计算周期内总实际工作时间超过总法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应支付劳动者延长工作时间的加班工资；法定休假日安排劳动者工作的，支付劳动者法定休假日加班工资。本案张明华工作时间适用综合工时制，塘运场公司主张无需支付延时加班费及法定节假日加班费，但其提交的照片证据及商户管理规定、仓储合同及证人证言并不足以证实张明华确存在休息的事实，一审法院酌情扣除张明华每天合理的就餐时间3小时，则张明华自2017年3月1日至2018年2月28日延时加班时间为（365-11）÷3×21-2000＝478小时，法定节假日加班11÷3×21＝77小时；2018年3月1日至2019年2月28日延时加班478小时，法定节假日加班77小时，理由同上；2019年3月1日至2019年7月30日期间张明华未超过法律规定的工作时长，不应计算延时加班时长，法定节假日加班21小时；故塘运场公司应向张明华支付延时加班费2446.78÷21.75÷8×（478×2）×1

实行综合计算工时工作制的用人单位，在综合计算周期内总实际工作时间超过总法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应支付劳动者延长工作时间的加班工资；法定休假日安排劳动者工作的，支付劳动者法定休假日加班工资。本案张明华工作时间适用综合工时制，塘运场公司主张无需支付延时加班费及法定节假日加班费，但其提交的照片证据及商户管理规定、仓储合同及证人证言并不足以证实张明华确存在休息的事实，一审法院酌情扣除张明华每天合理的就餐时间3小时，则张明华自2017年3月1日至2018年2月28日延时加班时间为（365-11）÷3×21-2000＝478小时，法定节假日加班11&divide

天津市第三中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）津03民终3668号 上诉人（原审原告）：天津市塘运场道路运输有限公司，住所地天津滨海高新区塘沽海洋科技园香山道178号-2。 法定代表人：李俊霞，执行董事。 委托诉讼代理人：刘阳，女，该公司员工。 委托诉讼代理人：李阳，天津允公律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：张明华，男，1963年8月12日出生，汉族，现住天津市滨海新区。 上诉人天……