劳动争议 （2014）泰中民终字第00950号

当事人对自己的主张，有责任提供证据。艾克普罗店、罗一马店经原审法院传票传唤未到庭参加诉讼，视为放弃自身举证、质证等民事诉讼权利。丁鹏提供的通话录音能够证实艾克普罗店经营者杨克军认可其为其员工，只不过其认为丁鹏处于试用期，罗一马店与丁鹏结算2013年4月工资19天共317元等事实。结合丁鹏提供的调查笔录、丁鹏与其同事的合影照等证据，可以互相印证。原审法院对丁鹏陈述的2013年3月上旬至艾克普罗店工作，同年3月25日受单位指派到罗一马店工作的事实予以采信。丁鹏在2013年3月25日前受艾克普罗店管理，在该店考勤，与其建立了事实劳动关系。3月25日后受罗一马店管理，在该店考勤，实际上与艾克普罗店终止了劳动关系，与罗一马店建立了劳动关系。原审法院对丁鹏主张的双方之间存在劳动关系予以支持。原审法院据此依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、参照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发（2005）12号文件第一条之规定，判决：一、兴化市艾克普罗婚纱摄影店与丁鹏在2013年3月1日至2013年3月24日期间存在劳动关系。二、兴化市罗一马假日婚纱摄影店与丁鹏在2013年3月25日至2013年4

当事人对自己的主张，有责任提供证据。艾克普罗店、罗一马店经原审法院传票传唤未到庭参加诉讼，视为放弃自身举证、质证等民事诉讼权利。丁鹏提供的通话录音能够证实艾克普罗店经营者杨克军认可其为其员工，只不过其认为丁鹏处于试用期，罗一马店与丁鹏结算2013年4月工资19天共317元等事实。结合丁鹏提供的调查笔录、丁鹏与其同事的合影照等证据，可以互相印证。原审法院对丁鹏陈述的2013年3月上旬至艾克普罗店工作，同年3月25日受单位指派到罗一马店工作的事实予以采信。丁鹏在2013年3月25日前受艾克普罗店管理，在该店考勤，与其建立了事实劳动关系。3月25日后受罗一马店管理，在该店考勤，实际上与艾克普罗店终止

江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）泰中民终字第00950号上诉人（原审被告）兴化市罗一马假日婚纱摄影店，住所地兴化市英武路香港城**幢底营业间。负责人苗莉，该店业主。委托代理人朱选同，江苏苏商律师事务所律师。被上诉人（原审原告）丁鹏，男，汉族。委托代理人金卫东（特别授权），江苏天炜律师事务所律师。原审被告兴化市艾克普罗婚纱摄影店，住所地兴化市海德国际*号地块*幢********……