劳动争议 （2017）京03民终9703号

养老保险待遇问题不属于法院受理范围是错误的。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》、《北京市基本养老保险规定》、《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》等规定，用人单位不按时、足额缴纳基本养老保险费用，造成劳动者养老保险待遇损失的，劳动者有权要求用人单位赔偿损失。一审法院以劳动者已经享有养老保险待遇为由，认定劳动者诉请养老金保险待遇损失不属于法院受理范围是错误的。2.关于工资诉请的诉讼时效。十六局集团公司、十六局一公司以“息工”的方式变相剥夺劳动者工作权利，是用人单位自行安排与劳动者无关，在此期间，十六局集团公司、十六局一公司所支付的工资低于国家规定，甚至不支付工资。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条之规定，劳动者的诉请未超过诉讼时效。三、一审法院程序违法，对余志伦调取证据的申请置之不理。综上，一审法院对本案认定事实错误，证据不足，适用法律错误，请求二审法院依法改判支持余志伦的上诉请求。补充意见，最高院司法解释二第一条，明确约定了余志伦这样起诉的情况，属于人民法院的受

养老保险待遇问题不属于法院受理范围是错误的。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》、《北京市基本养老保险规定》、《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》等规定，用人单位不按时、足额缴纳基本养老保险费用，造成劳动者养老保险待遇损失的，劳动者有权要求用人单位赔偿损失。一审法院以劳动者已经享有养老保险待遇为由，认定劳动者诉请养老金保险待遇损失不属于法院受理范围是错误的。2.关于工资诉请的诉讼时效。十六局集团公司、十六局一公司以“息工”的方式变相剥夺劳动者工作权利，是用人单位自行安排与劳动者无关，在此期间，十六局集团公司、

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终9703号上诉人（原审原告）：余志伦，男，1959年8月7日出生，住北京市顺义区。委托诉讼代理人：王雄，北京市凯泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中铁十六局集团有限公司，住所地北京市朝阳区红松园北里2号。法定代表人：孔令键，董事长。委托诉讼代理人：吕杨，女，该公司职工。被上诉人（原审被告）：中铁十六局集团第一工程有限公司，住所地北……