劳动争议 （2016）鄂11民终1264号

张枝伟在融园公司工作，因个人原因其向融园公司提出辞职，现张枝伟申请解除劳动关系经济补偿金，不符合法律规定，故融园公司无需向张枝伟支付解除劳动关系经济补偿金。张枝伟在融园公司工作期间任总经理，其作为总经理管理融园公司日常工作，张枝伟未与融园公司签订书面劳动合同，自身存在过错，故张枝伟要求融园公司支付未签订书面合同二倍工资差额，本案依法不予支持。根据《融园食品产业园年终奖（2013）》，结合融园公司发放工资情况，可以证明张枝伟年薪为40万元，融园公司未按该年薪发放到位，应支付张枝伟拖欠工资。张枝伟主张拖欠工资经济补偿金以及赔偿金，其并未经过劳动行政部门处理，故该主张本案不予调整。遂判决如下：一、湖北融园食品产业园有限公司支付张枝伟拖欠工资91666.67元（400000元-15000元×12个月-128333.33元）。限原告湖北融园食品产业园有限公司在本判决生效后十日内履行完毕。二、驳回融园公司的其他诉讼请求。上诉人融园公司不服原审法院上述判决，向本院提起上诉称：1、不能根据《融园食品产业园年终奖（2013）》认定张枝伟年薪为40万元。该证据材料无董事长及财务负责人签字及盖章。所发张枝伟

张枝伟在融园公司工作，因个人原因其向融园公司提出辞职，现张枝伟申请解除劳动关系经济补偿金，不符合法律规定，故融园公司无需向张枝伟支付解除劳动关系经济补偿金。张枝伟在融园公司工作期间任总经理，其作为总经理管理融园公司日常工作，张枝伟未与融园公司签订书面劳动合同，自身存在过错，故张枝伟要求融园公司支付未签订书面合同二倍工资差额，本案依法不予支持。根据《融园食品产业园年终奖（2013）》，结合融园公司发放工资情况，可以证明张枝伟年薪为40万元，融园公司未按该年薪发放到位，应支付张枝伟拖欠工资。张枝伟主张拖欠工资经济补偿金以及赔偿金，其并未经过劳动行政部门处理，故该主张本案不予调整。遂判决如下：一、湖

湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂11民终1264号上诉人（原审原告）湖北融园食品产业园有限公司，公司住所地黄冈市黄州珠明山村一组。法定代表人袁义兵，该公司执行董事长。委托代理人彭巍，该公司经理。代理权限：一般代理。委托代理人李海军，该公司法律顾问。代理权限：一般代理。上诉人（原审被告）张枝伟，男，汉族，1959年5月7日出生，住武汉市江汉区。委托代理人洪长华，湖北协立律师事……