劳动争议 (2017)苏05民终11117号

案号
(2017)苏05民终11117号
法院
江苏省苏州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
江苏省苏州市
裁判日期
2017-12-29

裁判要旨

根据太阳都公司提供的考勤记录,石学家在2016年11月至2017年1月期间为公司正常提供了劳动,太阳都公司应支付石学家上述期间的工资。石学家于2016年8月8日入职,其2016年8、9、10月正常发放工资5801元、5855元、10611.65元,经核算石学家该期间月平均工资7906元。太阳都主张石学家月工资1820元,与实际发放工资金额不符,太阳都主张石学家工资包括绩效奖励,但未能提供劳动合同、工资单等证据证明被告月工资金额及具体工资构成,其作为用人单位应承担举证不能的法律责任,原审法院对其上述主张不予采信。石学家主张其月工资8000元,提供了太阳都公司未发工资表相佐证并对证据来源作出说明,该工资表载明石学家月全勤工资8000元,工资构成中包括个税、社保等扣款项目,实发工资低于8000元,与银行明细核算金额可以相互印证,故原审法院对石学家月工资8000元的主张予以采信。太阳都公司未发工资表载明石学家月全勤工资8000元,太阳都公司主张的石学家迟到、早退情形已做扣款处理,同时扣除个税、社保等费用后,石学家2016年11月至2017年1月实发金额分别为7366.83元、6898.99元、

摘要

根据太阳都公司提供的考勤记录,石学家在2016年11月至2017年1月期间为公司正常提供了劳动,太阳都公司应支付石学家上述期间的工资。石学家于2016年8月8日入职,其2016年8、9、10月正常发放工资5801元、5855元、10611.65元,经核算石学家该期间月平均工资7906元。太阳都主张石学家月工资1820元,与实际发放工资金额不符,太阳都主张石学家工资包括绩效奖励,但未能提供劳动合同、工资单等证据证明被告月工资金额及具体工资构成,其作为用人单位应承担举证不能的法律责任,原审法院对其上述主张不予采信。石学家主张其月工资8000元,提供了太阳都公司未发工资表相佐证并对证据来源作出说明,

正文(节选)

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏05民终11117号上诉人(原审原告)苏州太阳都信息科技有限公司,住所地苏州市吴中区越溪吴中大道1463号(智育路国家级高成长中小企业创业园A3幢17楼)。法定代表人刘霆,总经理。被上诉人(原审被告)石学家,男,1983年9月28日,汉族,住苏州市吴中区。上诉人苏州太阳都信息科技有限公司(以下简称太阳都公司)与被上诉人石学家因劳动争议纠纷一案……