合同纠纷 （2017）渝01民终5749号

空港人力公司与铁马公司双方于2010年1月1日签订的劳务派遣协议书系双方真实意思表示，并不违反法律法规的规定，双方应当根据劳务派遣协议书全面履行相应的权利义务内容。双方在劳务派遣协议书中约定了铁马公司因企业转产、重大技术革新、经营方式调整、机构变动或部分调整需要裁减人员的，铁马公司应提前三十日以书面形式通知空港人力公司和派遣员工本人或额外支付派遣员工一个月工资后将派遣员工退回空港人力公司，并需要向空港人力公司支付费用用于给员工的经济补偿。若铁马公司未提前三十日以书面形式通知空港人力公司和空港人力公司派遣员工本人的，铁马公司应当支付被退回员工一个月工资和相应的经济补偿金和赔偿金。但从本案查明的事实看，空港人力公司与铁马公司之间的劳务派遣协议期限从2010年1月1日至2012年12月31日止，在这期间，空港人力公司派了工人黄虹、邓伟、罗亚伟、雷小刚到铁马公司处工作，但空港人力公司并未提供证据证明黄虹、邓伟、罗亚伟、雷小刚在被派遣到铁马公司工作期间，被铁马公司退回，相反从空港人力公司提供的仲裁委裁决书认定的事实看，黄虹、邓伟、罗亚伟、雷小刚均在铁马公司处工作的期限一直到2012年底，即空港人

空港人力公司与铁马公司双方于2010年1月1日签订的劳务派遣协议书系双方真实意思表示，并不违反法律法规的规定，双方应当根据劳务派遣协议书全面履行相应的权利义务内容。双方在劳务派遣协议书中约定了铁马公司因企业转产、重大技术革新、经营方式调整、机构变动或部分调整需要裁减人员的，铁马公司应提前三十日以书面形式通知空港人力公司和派遣员工本人或额外支付派遣员工一个月工资后将派遣员工退回空港人力公司，并需要向空港人力公司支付费用用于给员工的经济补偿。若铁马公司未提前三十日以书面形式通知空港人力公司和空港人力公司派遣员工本人的，铁马公司应当支付被退回员工一个月工资和相应的经济补偿金和赔偿金。但从本案查明的事

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝01民终5749号上诉人（原审原告）：重庆空港人力资源管理有限公司。法定代表人：沈晰，执行董事。委托诉讼代理人：寇运龙，重庆远博律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈祺。被上诉人（原审被告）：重庆铁马变速箱有限公司。法定代表人：张渝惠，总经理。委托诉讼代理人：刘文玉，重庆金牧锦扬律师事务所律师。委托诉讼代理人：李宇俊，重庆金牧锦扬律师事务所律师。上……